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安全文化建设要重视培养员工的认同感 被引量:1
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作者 文跃南 《湖南安全与防灾》 2007年第05S期49-49,共1页
增强员工对企业的认同感,就是要使员工将自己与企业结成利益共同体、事业共同体和命运共同体。使员工在主人翁意识的支配下,对企业的价值取向、经营目标、企业精神、规章制度、标志标识等予以认识、赞同、理解、接受并践行。笔者认为... 增强员工对企业的认同感,就是要使员工将自己与企业结成利益共同体、事业共同体和命运共同体。使员工在主人翁意识的支配下,对企业的价值取向、经营目标、企业精神、规章制度、标志标识等予以认识、赞同、理解、接受并践行。笔者认为这是企业安全文化建设的一项重要任务。 展开更多
关键词 企业安全文化建设 员工 利益共同体 企业精神 培养 主人翁意识 经营目标 规章制度
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