以医院文化促进医院思想政治工作探析

在医院的发展过程中,思想政治工作始终居于医院管理工作的关键地位,对医院良好稳定的发展具有极其重要的意义。因此,如何促进医院思想政治工作的开展显得十分必要。本文结合医院思想政治工作开展的实际情况,要想获得理想的效果,可以通过医院文化的合理运用,保证医院思想政治工作能够得到更好的效果。

新时期医院思想政治工作的创新策略

近年来,随着新医改的不断深入,社会环境的不断变化,以及人们生活方式和思想道德观念的转变,以往那种传统的思想政治工作方式和方法,已经无法满足新形势下医院发展的需要,急需进行创新.如何在医院构建和创新思想政治工作,不仅是医院管理工作和政工工作的重点和难点,也是当前各个医疗卫生事业单位应该思考的问题.

论政工师在医院思想工作的作用

任何一个单位都需要做好思想工作，医院也不例外。在医院的思想工作中，政工师扮演着十分重要的角色，他们是整个思想工作的组织者和教育者，对医院的思想工作起着十分重要的作用。因此，提高政工师的素质对医院思想工作的展开也就十分关键。政工师要加强理论修养，提高智能和道德素质，树立良好的自身形象。在医院的思想工作中，要坚持以人为本，创新思想工作的组织和评估体系，创新思想工作的保障机制，创新工作内容和形式，实现思想工作和医院文化建设的结合。本文就如何提高政工师的素质和如何创新思想工作以更好的发挥政工师在思想工作中的作用进行了阐述，希望有助于政工师工作的展开。

浅谈心理卫生保健与思想政治工作

随着社会主义市场经济的不断发展,社会生活愈来愈纷繁复杂,在日常工作和生活中的各种矛盾导致一些人心理失衡,心理问题日益突出,所以心理卫生保健工作有待引起全社会的关注。医院是一个救死扶伤的服务场所,医务人员的心理健康更是不容忽视,如何将这一问题纳入思想政治工作的轨道是医院思想政治工作者面临的重要课题,笔者就此作一浅述。