“双高”背景下学前与小学教育专业群建设研究

“双高”背景下,学前与小学教育专业群的建设对行业发展和高水平高职学校建设至关重要。本研究从政策导向和现实需求进行专业群建设的背景分析,并论证其建设的可行性,从“落实立德树人根本任务与课程思政建设、‘三教’改革与教学信息化建设、产教融合与校企合作建设、实践教学基地与实验实训室建设、‘双师’教学团队与师资队伍建设、创新平台与服务社会能力建设”六大方面提出了专业群的建设路径。

自我导向学习——成人学习的有效路径

自我导向学习是成人学习的有效路径,它在促进成人可持续发展学习能力的形成、适应成人学习方式的自组织性特点、延展成人学习时空方面具有重大的意义和价值。在成人学习中推广和运用自我导向学习方式的对策有转变观念、改革教学方法、帮助成人掌握现代学习策略、引导成人加强自我管理与监控、整合资源为自我导向学习搭建平台等。

课程管理:涵义、缘起与意义

课程管理是当代课程领域的重要研究课题,也是国内外有待深入开拓的研究领域。明晰课程管理的内涵,理清课程管理的缘起,把握课程管理的重要价值与意义,以推进课程管理的理论研究和实践改进,是本文的基本诉求。

独立学院发展的内涵支撑与运作模式

独立学院从创办之初就对我国高等教育的发展产生了重要影响。明确独立学院发展的内涵支撑关键点,探寻独立学院改革的独特之路,是深化独立学院发展的必然要求。要从组织机构、师资队伍、教学质量和学科专业等方面来抓住独立学院建设的内涵支撑关键点,在运作模式上,要走独立发展、开放合作、特色鲜明、人才培养创新和服务社会之路。

学校文化环境的多维性对德育实效性的影响

德育依存于一定的文化环境,学校所处的文化环境都具有独特性、多维性等特点。德育工作与学校文化环境多维度的疏离是我国学校德育效果不彰的重要原因。做到在顺应中发展、传承中创新、在建设中提高、在生活中增效,才能从根本上提高学校德育工作的实效性。

高职毕业生就业困难的心理原因分析及对策

毕业生就业难在高职,重点也在高职。因此,我们应该客观认识高职毕业生就业的现状,正确分析高职毕业生就业时的心理矛盾和产生原因,积极探索对策和途径,推动高职教育事业的健康发展。

高职院校中年女教师面临的心理压力与自我调适

在改革开放的今天,高职院校中年女教师面临着来自社会、家庭、事业、身体等各方面的压力和挑战,心理上极易产生压力而影响她们的工作和生活。重视与分析她们当前所面临的心理压力,避免和减轻她们的心理困扰,对高职院校中年女教师工作与生活水平的提高有着十分重要的意义。

论教师能力素养的培养与提高

新世纪的挑战和新课程标准对教师提出了更新、更高的要求。要求教师具有更高尚的人格素养,更完善的复合型知识结构,更能适应新时代要求的能力。教师的素质最终决定课程实施的走向和效率。因此,全面实施新课程,迫切要求教师提升自身的思想和业务素质,与时俱进,开拓创新。

我国高等职业教育发展的瓶颈与对策——从教育要素角度来分析

从教育要素分析目前我国高等职业教育发展的瓶颈,主要是其内在的培养模式还不足以满足职业教育的内涵和要求,导致培养出来人才的质量和水平不适应当今人才市场的期望和需求。通过建立和落实灵活有效的人才培养模式,明确办学思想,树立职教意识,革新教育观念,树立责任意识。加强双师队伍建设和学生学习教育,并积极寻求外部支持等措施,现代高等职业教育才能突破瓶颈,飞跃发展。

提高教师素养的思考与实践

教师素质是指教师本身思想、知识、身体、能力、内在修养等方面的综合反映。高质量的教师群体是高质量教育的一个基本条件,如果不能及时改进与提高每一位教师的素质就等于不断复制不合格的人才。因此,提高教师素质是目前提高全民族素质的关键,是急不我待的大事。

心理学教学改革初探

据世界卫生组织统计 ,世界上 2 0 %— 30 %的人有不同程度的心理异常。学校中的心理学教师 ,应通过心理学知识的讲授与普及 ,帮助每一个学生培养良好的心理品质 ,提高其心理健康水平。作者总结在教学中所获得的一些教改体会 。

试论儿童创造性培养中的非智力因素

创造活动是人类特有的高级活动,是人类社会发展的不竭动力,更是当今知识经济时代社会发展与进步的主旋律。本文从几个方面论述了非智力因素对儿童创造性的影响,并提出了关于儿童非智力因素培养的一些策略。