QT420球墨铸铁制品缺陷分析与工艺改进

分析了山西晋中地区某厂QT420球墨铸铁制品常见的一些缺陷及其成因,提出了减少这些缺陷的办法。铸铁皮下的氢气孔,主要来自于铸型型砂中的水分。为减少球墨铸铁产品上的气孔,应严格控制型砂中的水分含量,增加铸型的排气能力。为减少产品的砂眼,熔炼时应尽量减少金属液杂质的含量,对大平面铸件,可采取倾斜浇注。为控制产品的变形和开裂,减少铸造应力,要设法减少铸件冷却过程中各部分的温差和改善铸型的退让性。要提高产品的综合力学性能,应对铸造工艺全面进行改进。冶炼时要增加硅铁用量;球化处理、孕育处理时要按规范进行操作,并对铁水包进行改造;同时实行标准化管理、精细化作业。

老年人应共享社会经济发展成果

分析了老年人应共享社会经济发展成果的理论依据和必要性 ;认为首先应根据社会经济发展水平和人民生活改善程度 ,适时地调整离退休人员的基本养老金 ;其次应根据各单位在职人员生活水平的提高程度 。

使用φ6.5mm LS钢线材盘卷生产φ3.2mm冷拔丝的缺陷分析

在使用φ6.5mm LS钢线材盘卷加工φ3.2mm的冷拔丝的过程中,冷拔丝上出现裂纹及拔断现象,对其缺陷进行了分析。原因是:高线轧制时控制冷却的速度过快;炼钢钢水包精炼时浮渣未除干净,P、S未脱到下限,连铸坯有晶内偏析、微裂纹。针对缺陷产生的原因,在钢水精炼时应严格去除P、S到下限,合理控制高线精轧后的冷却速度。

关于教学实习问题的几点思考

该文就学生实习工作中存在的问题提出强化实习工作的几点思考 :提高对实习重要性的认识 。

开设《微机绘图》课的尝试

计算机绘图是现代工程设计中使用的一种高效率的方法。让学生掌握这种先进的技术,是工科院校制图课教学的一项重要任务。我校于1986～1987学年,首次在制图教学中,单独开设《微型计算机绘图》

岗位技能工资制运行谈

一、岗位劳动评价方面。岗位劳动评价是一项复杂的系统工程,是由评价指标、评价标准、评价技术和方法等组成,互相联系、互相衔接、互相制约的评价系统。由于岗位劳动评价的要求高,工作量大,加上各企业的具体情况各异,又没有现成的经验可以借鉴,评价指标和评价标准不够科学,评价技术和方法比较粗略,影响岗位划等分类合理性。也就是说,由于划岗的依据科学性、正确性不高,往往造成不同岗位之间相互攀比,各自强调自身岗位的重要性和艰苦性,要求提高岗位档次,调动各方面的积极性,取得大家的支持和理解。其次是制定科学、合理、实用的评价标准。较好体现了岗位劳动差别。最后是组织强有力的工作组,采取科学测定法和经验测评相结合的评价方法。

深化企业工资改革的探索

本文根据近几年来企业工资改革中的实际情况,从社会主义初级阶段按劳分配的特点出发,针对当前企业工资改革中存在的问题,对进一步搞好企业工资改革提出了自己的看法。

齿轮箱预防性维护基本内容的探讨

论述了齿轮箱预防性维护的基本内容 。

抽油杆圆钢表面裂纹与划伤的形成原因及分析

抽油杆圆钢作为钻井设备中的重要构件,其理化性能和表面质量要求极为严格。以抽油杆圆钢表面裂纹与划伤缺陷的控制为研究对象,通过热镦粗试样表面缺陷的低倍观察及金相分析,认为连铸坯表面裂纹的遗传及加热炉后辊道和轧线导卫对表面的划伤是主要原因。由此针对性地进行控制,最后减少了抽油杆圆钢表面裂纹与划伤的缺陷。

浅析石油储罐圆弧段的设计及制作过程

阐述了阿特劳石化工程中石油储罐制作过程中的难点——圆弧段制作的过程,尤其针对圆弧段制作所需凸凹模模具的设计及制作过程进行了详细阐述。首先要确定凸凹模模板的形状、尺寸和材质,再确定凸凹模模具各构件,而后用制作好的凸凹模模具压制出圆弧段的各等分板,再拉运到施工现场拼接、组焊,最后制作出石油储罐圆弧段。