专项质控联合护理简报在护理文书质量管理中的运用

探讨有效的护理文书质量管理方法,以提高护理文书书写质量。方法:2020年01月~2020年12月护理文书检查数据为对照组,2020年12月护理部成立护理文书专项质控小组,检查从三个层面进行,对检查中发现的问题进行汇总、分析,梳理出重点科室和改善重点,召开小组会议,编写护理文书简报并发送给各科室,科室根据个体化特点拟定改善措施。2021年1月至2021年12月全院护理文书质控检查936份病历为质控组。结果:实施专项质控和护理简报后,缺陷病历数少于实施前,乙级和丙级病历数下降,非零缺陷率问题显著减少,与实施前比较差异有统计学意义(P<0.05)。与改善前比较,改善后护理文书记录缺失、记录错误及记录不准确明显降低(P<0.05)。结论:专项质控联合护理简报在护理文书管理中效果显著,护理文书书写质量提高。

关于选树党内先进典型的思考

党内先进典型是指在一定历史时期做出显著成绩，创造出先进经验，能够指导和推动党建工作的党员或党组织。党内先进典型是党的智慧和力量的结晶，是党的形象和威望的体现。选树党内先进典型，对于弘扬党的传统，扩大党和影响，增强党组织的吸引力、凝聚力和战斗力，全面推进党的建设这一新的伟大工程都有极其重大的指导作用。

如何做好企业青工思想政治工作

如何在当前的社会大背景、企业小环境下，结合实际、针对现状，如何结合青年工作实际，切实有效地开展企业青工思想政治工作，为单位创效发展做贡献。我认为，应着力在“超前”上下功夫，在“切入”上做文章，在“延伸”上求突破，以人为本，凝聚合力，为单位持续有效和谐发展做贡献。

浅谈企业在新形式下建立和谐劳动关系的方法和途径

随着改革开放不断深化，社会变迁的速度明显加快，企业发展日新月异，企业的发展，需要有一个稳定的局面，需要建立一个和谐的劳动关系，可以这样讲，建立和谐的劳动关系，和安全生产一样重要。没有和谐的劳动关系，就什么也没有!和谐劳动关系压倒一切。

抑制内质网应激关键信号通路蛋白eIF2α去磷酸化与肝细胞增殖及c-Met表达的关系

目的探讨抑制内质网应激(ERS)关键信号通路蛋白真核细胞起始因子2α(eIF2α)去磷酸化与肝细胞增殖及促肝细胞生长因子受体(c-Met)表达的关系。方法将人肝细胞株L02分为对照组和胡萝卜素(TG)组,TG组加入含内质网钙平衡抑制剂毒胡萝卜素(TG)的RPMI1640培养基,诱导构建细胞ERS模型;对照组仅加入RPMI1640培养基,培养48 h。采用CCK-8检测细胞活力,Western blotting法检测细胞ESR相关蛋白p-eIF2α、ERAD通路相关蛋白HRD1、XBP1以及c-Met蛋白表达。另取L02细胞,分为TG组和Salubrinal+TG组,Salubrinal+TG组给予eIF2α去磷酸化抑制剂Salubrinal预处理2 h,然后加入1μmol/L TG培养48 h;TG组加入1μmol/L TG培养48 h。采用CCK-8检测细胞活力,Western blotting法检测细胞eIF2α、p-eIF2α、HRD1、XBP1、c-Met蛋白表达。结果与对照组相比,TG组p-eIF2α、HRD1表达水平升高,TG组ERS相关蛋白p-eIF2α表达上调,ERAD通路激活,表明ERS细胞模型构建成功。TG组细胞增殖活力和c-Met蛋白表达水平均低于对照组(P均<0.05)。与TG组相比,Salubrinal+TG组细胞XBP1、HRD1蛋白表达降低,细胞增殖活力和c-Met蛋白表达升高(P均<0.05)。结论在肝细胞ERS中,抑制eIF2α去磷酸化能够部分恢复肝细胞细胞增殖活力及c-Met表达,促进细胞存活。

热处理时间对锐钛矿TiO_2光催化性能的影响

以钛酸丁酯为原料,冰醋酸为抑制剂,无水乙醇为溶剂,采用溶胶凝-胶法制备了TiO_2,对其进行了450℃不同保温时间的退火处理。利用XRD、SEM、EDS、XPS等测试技术对样品进行晶型、形貌、元素组成及价态的表征。结果表明,不同保温时间退火处理的TiO_2都生成了锐钛矿,随保温时间增加晶粒尺寸与晶型完整度增加;TiO_2颗粒呈现近似球形形貌。以亚甲基蓝为目标污染物,考察了样品的光催化效率,结果表明,保温1h的TiO_2具有最大的降解率与反应速率常数,光照3h后,其降解率达到80.9%,反应速率常数为0.562h-1。