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让故事之花在幼儿心中开得更加灿烂——故事法培养小班幼儿良好进餐习惯的问题及对策 被引量:1
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作者 方成燕 《新课程研究(下旬)》 2011年第1期126-127,160,共3页
故事法在培养幼儿良好习惯上具有独特的优势——故事使用吸引而非强迫的力量来教育儿童;故事的情境性、人际性容易使幼儿产生移情;故事的示范性和榜样性容易让幼儿学习和模仿,习得基本的行为规范。但是在现实实践中,运用故事法教育也出... 故事法在培养幼儿良好习惯上具有独特的优势——故事使用吸引而非强迫的力量来教育儿童;故事的情境性、人际性容易使幼儿产生移情;故事的示范性和榜样性容易让幼儿学习和模仿,习得基本的行为规范。但是在现实实践中,运用故事法教育也出现了一些问题与不足。运用故事法应注意:教育目标的明确性、适切性;故事内容的趣味性、启发性;组织方式的互动性、多样性。 展开更多
关键词 故事法 小班幼儿 进餐习惯 问题 对策
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享受充满故事情趣的快乐进餐——浸润于故事中的小班幼儿进餐常规培养
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作者 方成燕 《东方宝宝(保育与教育)》 2012年第7期4-6,共3页
一、情境描述 作为幼儿教师的我们都有这样的体会:在组织幼儿一日活动中最最忙碌的不是集体教学活动和游戏活动,而是生活环节,尤其让我们手忙脚乱的是幼儿的进餐时段。
关键词 幼儿教师 进餐 故事 培养 小班 浸润 情趣 游戏活动
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幼儿园教师工作投入状况调查——以浙江省诸暨市为例 被引量:3
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作者 方成燕 《幼儿教育(教育科学)》 2012年第12期32-35,共4页
运用《幼儿教师工作投入问卷》,对浙江诸暨市216名幼儿园教师进行调查,发现在工作投入的四个具体维度中,工作责任维度得分最高,工作愉悦维度得分最低;工作愉悦感随职称升高而降低;工作专注度最高的是小班教师,其次是中班教师,... 运用《幼儿教师工作投入问卷》,对浙江诸暨市216名幼儿园教师进行调查,发现在工作投入的四个具体维度中,工作责任维度得分最高,工作愉悦维度得分最低;工作愉悦感随职称升高而降低;工作专注度最高的是小班教师,其次是中班教师,最后是大班教师;随着收入的提高,工作投入程度及工作愉悦感反而降低了;城区教师的工作投入程度、工作愉悦感低于非城区教师。为促进教师的工作投入,教育主管部门、幼儿园管理者及教师自身均应有所作为。 展开更多
关键词 幼儿园教师 工作投入 现状 诸暨市
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