融资结构与公司治理关联性

一、公司融资结构是公司治理结构形成的基础 公司的融资方式一般分为两种:股权融资和债权融资.股权融资包括以公司留成收益为资金来源的内部融资和以股票发行筹集资金的外部融资;债权融资包括向公司外部各种金融机构借款和向公众发行公司债.

基于顾客满意度的供应链绩效评价

以层次分析法和顾客满意度为基础,建立了供应链绩效评价模型,为供应链绩效评价提供了一种定量化方法。且提出相应的整改措施,对实施供应链管理有一定的借鉴意义。

模糊决策法在物流供应商选择中的运用

基于在选择供应商过程中所包含的大量不确定和模糊因素,介绍了影响供应商选择的因素指标,运用模糊决策理论和方法,建立了关于供应商选择的模糊决策模型,为选择供应商提供了一种定量化方法,并以实例说明。

企业竞争力评价指标设计

随着绩效评价理论的发展,反映企业可持续发展能力的指标逐渐受到重视,而这种能力取决于企业竞争力,本文就是对决定企业可持续发展能力的企业竞争力的评价指标的探索。

管理理论的演进对人力资源管理的影响

人力资源管理的发展经历了雇佣管理、劳动人事管理和人力资源开发与管理三个阶段。管理人性观决定了人力资源管理的理念和模式。知识经济时代人力资源管理的创新表现为文化管理 ,学习型组织和跨文化管理。

基于协同商务的企业间关系优化原理及模型

协同商务平台具有高度可视性和易于访问的实时信息,通过实施关系优化技术合作伙伴可以根据业务状况的最新进展来检查和调整有关信息和资源,实现各种信息及业务环节的关联和统一管理,实现“以点带面”的连通运作,实现“随需而应”的动态组合及相互协作,通过加强协同商务链的整合性、联贯性、灵活性,进一步提高合作企业的效益和服务水平,降低协同商务成本。

基于多层次灰色综合评价法的大学生信用研究

目前,大学生的信用问题日益凸显,因此对其进行评价已是当务之急。文章从大学生的个人基本信息、在校学习表现、在校生活表现、银行信用记录以及收入与支出情况这五个方面来建立综合的评价指标体系,在此基础上,运用层次分析与灰色评价相结合的多层次灰色综合评价法对大学生的信用进行评价,其评价结果为银行对大学生信用的分类提供了依据。通过实例表明该模型能很好地处理大学生信用评价问题,它有利于提高银行信用管理的水平,降低银行的信用风险。

浅议工作分析

工作分析是组织人力资源管理体系的基础。工作分析工具可分为工作定向工具、工作者定向工具和认知任务分析工具三类。企业在选择工作分析工具时需要考虑目的、成本、工作特点等因素。工作分析流程主要包括明确目标、搜集背景信息、选择工作样本等步骤。

人力资本分享企业剩余索取权

随着知识经济的发展,人力资本的价值逐渐受到重视,“物质资本独享企业剩余索取权”这一传统分配格局开始被打破。本文就是对人力资本分享企业剩余索取权的理论依据和方法的探索。

《孙子兵法》与企业战略

从企业战略角度来对《孙子兵法》进行考察,这一兵书战略具有完整性、系统性和实用性,堪为现代企业 战略管理理论指南。

销售人员胜任力测评研究

销售人员胜任力测评指标体系包括知识、技能、态度3个一级指标和15个二级指标。通过采用层次分析法确定各指标权重,结合1～9标度法和销售主管对销售人员胜任力指标评分计算出销售人员的胜任力排名情况。

经营者行为绩效评价

长期以来,经济学对经营者绩效问题的研究,主要都是以企业绩效为基础的,忽视了对经营者行为的研究。文章从理论界的这点不足出发,从经营者行为和素质的角度完善经营者绩效评价指标体系。

企业E-HRM实施过程中的问题及其对策

基于企业资源计划系统的人力资源管理(E-HRM)在战略位置、信息集成、管理作用等方面有其独特的优势。但从国内企业实施ERP的情况来看,E-HRM的优势还没有得到充分体现。要优化企业E-HRM实施效果的对策模型,实现基本业务的信息化和促进E-HRM从事务型到战略型转变,以提升人力资源价值。

企业家战略管理绩效考评研究

结合我国企业绩效考评体系及卡普兰的战略平衡积分卡，提出企业家战略管理绩效考评的思路——动态绩效考评方法，以此体现企业家的战略管理思想。

基于区块链应用的冷链物流服务供应链价值共创研究

为提高冷链物流服务供应链的价值共创能力,分析了冷链物流服务供应链的参与主体和其价值共创机制。针对区块链技术与冷链物流服务供应链价值共创的耦合情况进行了探讨,且进一步构建了面向冷链物流服务的区块链平台,研究结果表明基于区块链应用的冷链物流服务供应链价值共创能力得到了提高。

基于组合赋权的绿色技术创新能力评价研究

文章以我国经济发展现状为背景,结合安徽省自身经济发展的特点,从绿色创新投入、绿色创新产出、绿色创新环境、绿色创新扩散等4个维度构建评价指标体系,根据主、客观评价结果偏离程度最小的原则建立了基于层次分析法、变异系数法和熵值法组合赋权的绿色技术创新能力评价模型,并对安徽省16个城市的绿色技术创新能力进行了实证研究。

基于CiteSpace的国内机器人领域研究热点分析和前沿展望

以“机器人”为关键词对中国知网中(CNKI)的SCI、EI数据库进行检索,以1994—2018年2060篇机器人研究文献为样本,借助信息可视化软件CiteSpace对所采集的数据进行共引分析和聚类分析,分别从时间分布、期刊分布、研究机构分布和高产作者分布、研究热点和研究前沿等方面进行分析。结果显示:机器人领域已经成为学术界关注的研究热点之一,该领域的研究目前仍处于发展时期,机器人与物联网、人工智能的结合应用将成为未来的研究热点和研究趋势。

基于累积前景理论的犹豫模糊TOPSIS多属性决策方法

针对属性权重未知、属性值为犹豫模糊元的多属性决策问题,考虑到决策者在现实中的"有限理性",该文提出一种将累积前景理论与逼近理想解(TOPSIS)相结合的方法。首先,在决策过程中以各个方案的正、负理想解作为参照点,确定出方案的损失、收益矩阵,然后计算各方案属性的累积前景值,根据综合前景值的大小得到各个方案的优劣次序。最后,通过算例验证了该方法在实际运用过程中的可行性。

女性职业生涯阻隔因素研究述评

女性占我国人口的一半,帮助女性更好地就业,对于社会、家庭都有着重要的意义。本文介绍国内外关于女性职业生涯因素在分类研究、理论研究、实证研究以及策略研究等方面的成果,并对未来研究主题提出建议。