试论信贷资产的保护及风险防范

试论信贷资产的保护及风险防范方普林，刘国龙，余小章增强信贷资产的安全性、效益性、流动性，是商业银行的根本要求。流动性是银行的支付能力的保证，效益性是商业银行追逐的最终目标，安全性则是流动性、效益性的基础和保障。因此，增强信贷资产的安全性始终是商业银行...

试论大冶农行企业精神的培植和塑造

塑造和倡导大冶农行企业精神的意义和作用 1、大力塑造和倡导农行企业精神,既是时代发展的要求,也是农行自身改革和发展的历史选择。 "人总是要有一点精神的"。纵观人类数千年历史,任何一个国家的昌盛,任何一个民族的振兴,任何一个企业的成功,都离不开强大的精神支柱。当前,我们正处于当代中国社会历史性转折时期,从生活方式到价值观念都在发生变化,用什么样的世界观教育员工,用什么样的人生观、价值观引导员工,用什么样的理想观念凝聚和鼓舞员工。

这样做 我无怨无悔

我是从1984年起担任大冶农行副行长的,从担任副行长到行长兼党总支书记的12年中,我深深地体会到在对待权力、金钱、地位和待遇这些问题上,过好这"四关",是要付出代价的,并且,这些代价的付出,需要附之一定的韧性和人格力量,甚至于以把自己的亲情作筹码,而不惜维护自己的人格尊严。

试论国有商业银行资产负债比例管理起步

一资产负债比例管理是商业银行对资产业务和负债业务进行科学的综合协调管理。其核心内容和基本要求是:资金来源制约资金运用。即通过资产负债比例管理,促进资产与负债二者之间在总量、结构、期限上实现最佳比例关系,从而实现资金来源与资金运用的合理配置,最大限度追求资金的安全性、流动性和效益性。

论银行企业文化建设

在专业银行向国有商业银行转轨中,银行企业文化的培育问题,作为开拓经营的无形资产、两个文明建设的重要内容。这对于塑造银行企业精神,发挥金融员工积极性,促进金融业自身发展,服务社会经济有着极为重要的意义。一、银行企业文化建设是银行改革发展的重要部分银行企业文化是一种崭新的科学管理思想,是银行在业务经营和管理过程中突出以人为根本,用符合现代科学发展的价值观念、经营思维、企业信念、道德意识、工作作风约束员工行为,激励员工士气,发挥员工潜能,增强企业向心力、凝聚力,促进银行两个文明建设的行为准则和企业精神。当前,培育银行企业文化是金融改革的重要内涵和当务之急。

农村金融改革的特殊困难与对策

组建政策性的农业发展银行,农业银行转为国有商业银行,有步骤地筹建农村合作银行。标志着建立以市场经济为基础的农村金融体制的新时机已经到来。农村金融改革有许多特殊困难,需要社会方方面面的保护,更需要自身练内功,本文就此谈几点意见。一。

对企业悬空银行债务行为的分析与思考

国有专业银行在向商业银行过渡的过程中,有一个十分突出的问题值得注意:有些企业在废债思想支配下,千方百计地悬空银行贷款,信贷资金"钱到地头死",形成了大范围的"信贷架空"现象。这个问题若不引起重视并加以解决,金融动脉就会不断被吞噬,专业银行商业化的进程,将会严重受阻。