浙江磐安刨新工伤保险工作机制

为更好地保障工伤保险参保职工的合法权益，维护用人单位之间的公平性，降低企业的经营风险，浙江省磐安县创新工伤保险工作机制，确保工伤保险制度健康运行。健全工伤认定机构。建立磐安县工伤认定中心，统筹做好全县工伤预防、认定等工作。完善工伤认定、劳动能力鉴定协调机制。建立重大和疑难工伤案件综合协调工作机制，进一步理顺工伤认定、劳动能力鉴定过程中各环节的关系，各部门各司其职、综合协调，推进工伤认定、劳动能力鉴定的有效开展。

磐安 建立医保医师协议管理制度

浙江省磐安县人社局建立了医保医师协议管理制度，该制度是由医保经办机构委托定点医疗机构法人代表与医师签订医倮医师协议，建立医疗机构和医师档案信息库；医保医师一人一个编码，实行积分累计考核管理。纳入协议管理的医保医师，每人每个自然年度初始分值为12分，医保医师若有违规行为，根据相关规定扣除相应分值。若一个自然年度内累计扣分达到9一11分的，将暂停医保医师处方权1—3个月；累计12分或连续三年违规9分以上的，将解除医保医师服务协议，一年内不受理重新签订协议的申请。

磐安县打造“三心”服务创优质服务窗口

“一条龙”服务让群众更“省心”。将养老、医保、工伤、生育、失业等职能集中在服务大厅，实行一个窗口对外、“一条龙”服务、全过程公开、规范化管理。服务大厅共设立了9个服务窗口，每个窗口摆放统一的标牌，方便群众辨认。根据各项业务工作实际，详细介绍了办理窗口和提供材料等信息。大厅设置LED大屏幕循环滚动播放信息，让办事群众第一时间了解最新政策，方便群众办理相关业务。文明服务让群众更“暖心”。

磐安被征地农民可转职工基本养老保险

为完善养老保险机制，确保被征地农民基本生活保障，浙江省磐安县出台建立被征地农民基本生活保障转职工基本养老保险制度。凡确认为磐安县户籍参加被征地农民生活保障人员可转职工基本养老保险，转保后被征地农民个人账户余额、城乡居民社会养老保险个人账户余额和政府转保补助，

磐安 实行工伤保险费率浮动机制

浙江省磐安县实行工伤保险费率浮动机制。除一类行业用人单位（机关事业单位）按基准费率缴费外，二、三类行业用人单位根据年度工伤保险费用比例（工伤基金支出待遇总额占其缴费总额的比例）实行浮动，在按上述工伤保险费用收支比例浮动费率的基础上，

磐安县多措并举缓解群众看病难看病贵

一、引进“流动的医院”.为解决偏远地区群众看病不方便问题，磐安县引进围内首辆多功能卫生流动服务车，下村开展巡回医疗服务。卫生流动服务车面积约30平方米，内部可自由分隔，带有冷藏箱，并可随车携带B超、心电图、诊察床等医疗设备和部分药品，满足B超、心电图、妇女病普查、健康体检等医疗检查需要。

磐安县出台院士专家工作站建设实施意见

日前，为更好地推动院士专家工作站建设，磐安县专门出台了《关于推进院士专家工作站建设的实施意见》，对目标要求、建站任务及条件、组织管理、支持保障机制、申报认定与考评机制作了明确和细化。

磐安县多种方式力促妇女创业就业

近年来，磐安县以转变妇女就业观念为切入点，开展多种形式的技能培训以提高妇女们的劳动就业技能，不断拓宽妇女“家门口”就业与“走出去”就业相结合的增收门路。