构筑特色文化支点 提振干事创业精神——以江苏省纺检院特色文化建设为例

特色文化建设关乎一个单位可持续发展的内生驱动,对引导干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观具有重要的影响。本文通过总结梳理江苏省纺织产品质量监督检验研究院(以下简称“江苏省纺检院”)特色文化建设过程中的经验做法,以期探讨事业单位特色文化建设的意义、路径和创新形式。

论政府与企业协同履行社会责任的关系和作用

全社会参与、企业利益相关主体多元化,体现出企业在履行社会责任的过程中,具有多中心协同履责的特征。政府在履行公共责任和企业履行社会责任之间存在许多契合点,政府推动企业社会责任实现是履行了自身的社会责任,同时也促进了公共责任的实现。政府与企业之间存在协同履行社会责任的关系,并且政府在协同企业履责过程中具有积极作用。

地方门户网站自我营销之道剖析——以成都全搜索网站自我营销方式为例

互联网不仅具有社会属性，也具有经济属性，网络中蕴含着无限的商机。在网络营销中，互联网站只是作为企业营销自己产品的平台和途径，我们忽视了网站本身也是一个产品的本质属性，网站主也需要通过对网站自身进行营销，吸引更多的受众从而创造更多盈利的可能。随着互联网的发展，地方性门户网站成为当下互联。网存在的重要方式以及最具发展潜质的形式之一，要想在数以万计浩瀚如海的互联网站中脱颖而出，地方门户网站必须下好“自我营销”这盘棋。

中国共产党革命早期政治传播的内在逻辑与基本经验研究

从瑞金建立红色政权到甘肃会宁胜利会师,中国共产党面对严酷的环境和敌人的围追堵截,在夹缝中求生存,高举政治传播的燎原火炬,照亮了中国革命前进的方向,点燃了胜利的希望。在这段应对危局困境和苦难中创造辉煌的历史中,党和红军通过政治传播积极争取民心、努力积聚政治资源,革命主张得到了广泛传播,革命理想信念得到了充分彰显与阐扬。从政治传播视角分析革命早期中国共产党信息传播与建设的内在逻辑,总结其基本经验,对于当代政治传播建设具有积极的启示意义。

以岗位胜任能力培养为导向的医学教育模式思考

岗位胜任能力不仅是医学生综合素质的体现,还是在健康中国的大背景下,医学院校应用型人才培养的理想目标。其主要是由有效沟通能力、基本临床能力、应用基础知识指导临床的能力、终生学习的能力、自我意识等9个方面组成。这9个方面相辅相成,无论在医学知识的学习,还是在医疗诊断过程中的运用都发挥着重要的作用,目前的传统医学教育模式正在适应新的医疗环境改变以及新医学理念也正处于转变之中,本课题小组以在读医学生的视角提出:“整合式+反转式+情景化”的医学教育模式,或许可以作为一种创新性模式探索,为新时代应用型医学院校的教育模式变革提供有益思路。

开创新时代下事业单位青年工作新作为探究

党的十九大报告宣告中国特色社会主义进入新时代,事业单位改革也迈入新阶段,新时代催生新使命,新时代提出新要求,事业单位青年工作发展迎来新的挑战与契机。通过梳理党和国家有关青年工作的理论指示、方针政策,进一步理清新时代下事业单位青年工作发展逻辑理路与运动方向。分析掌握事业单位青年工作新特征,积极对标新要求,深刻把握中国特色社会主义青年工作发展道路内涵,结合事业单位实际情况,坚持问题导向中开创青年工作发展新局面,实现新作为。

开展实验室建设与能力评价 助推纺织产业“稳企强链”

江苏省纺织产品质量监督检验研究院(以下简称省纺检院)在深入省内“高端纺织”产业集群开展“稳企强链”大调研过程中获悉,某服装企业供应链200余家面料和成衣供应商因业务发展、品类增多导致送第三方机构检测周期长与自检压力大、品控质量不稳定等难题,省纺检院主动对接、纤困解难,为该企业量身定制“主要供应商自建品控实验室和开展实验室检验检测能力综合评价”的解决路径。

“标准化+”检验检测助力纺织产业高质量发展

近年来,各地质量技术、检验检测机构立足经济社会发展需要,发挥专业技术优势,在提升产品质量、推动产业升级、促进经济社会发展等方面发挥了积极作用。本期栏目约请市场监管部门及专业技术机构,阐述通过打造标准化+检验检测等技术服务模式,助力当地特色产业高质量发展的探索做法和实践创新,为相关工作的开展提供参考借鉴。