农业发展银行在农村金融生态环境建设中的作用研究

文章探讨农发行在改善农村金融生态环境建设中的作用问题。

用“心”营造青年家园

走内生可持续发展之路必须改革,而改革就应不断创新。站在新的改革发展节点上,农发行湖北省分行团委深刻领会新一届党委关于＂塑文化＂的讲话精神,引领全行青年从思想方式、思维方式和生活方式等方面创新,真正把服务中心、服务青年、服务基层工作落到实处。

对学习的一点再认识

作为社会中的一个成员,要自立于这个社会之中,就必须建立属于自己的、必要的和科学合理的知识结构,使整个知识体系呈＂T＂字型展开。其中横向表示要有一定的宽广度,包容多方面、多学科的知识，以满足工作、生活等方面的需要：纵向表示要具备相当的精深度，在专业上深刻透彻，以满足更深层次发展的需要。

为履行职能培养更多的复合型人才——农发行湖北省分行在青年中开展“六学六懂六会”活动的调查

"形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展."这是江泽民同志在十六大报告中向全民发出的"动员令".作为担负着粮棉收购资金封闭管理历史重任的农业政策性银行,作为在进入"全面建设小康社会"20年中直接承担为"三农"服务的农发行,在中国金融业融入世界金融竞争的环境中,如何为履行新的职能,培养出一批"政治合格、业务精良、作风过硬、效率一流"的复合型人才队伍,是农发行获得生存和发展的重要命题.对此,今年6月,省分行在总结推广襄樊市分行开展"六懂、六会"经验的基础上,在全省农发行系统团员青年中广泛开展了以"学政治、学业务、学法律、学写作、学电脑、学外语和懂计划、会分析,懂信贷、会监管,懂会计、会核算,懂微机、会操作,懂写作,会综合,懂法律、会运用"为主要内容的"六学、六懂、六会"活动(以下简称"三六活动"),营造了"全员学习、终身学习"的良好学风,促进了全省农发行复合型人才的脱颖而出.

扎实做好脱贫攻坚服务保障

湖北是国家脱贫攻坚的重要战场，有3个集中连片特困地区、37个贫困县、590万建档立卡贫困人口。在总行党委的坚强领导和相关部门的大力支持下，湖北省分行工会在省分行党委的统一指挥下，以秉承家国情怀，强化政治担当的责任感和使命感，积极配合扶贫等业务部门，以服务脱贫攻坚统揽全局。

加强信贷队伍建设

一、当前农发行信贷队伍存在的主要问题 （一）业务发展中存在的遗留问题 1．信贷人员总量与业务发展不匹配，不能满足业务管理要求。员工总量不足，整体缺编严重，上级行从下级行抽调人员加重了一线员工的不足。

对农业发展银行支持农业产业化的认识

文章探讨农业发展银行支持农业产业化发展存在的问题和改进的措施。

对树立人才培养新观念的探讨

我国加入WTO后在挑战与机遇并存的情况下 ,如何培养高素质人才是各行业的当务之急。本文从当前人才培养存在的种种弊端入手 ,结合实际对如何不拘一格培养高素质人才的新观念作了一些探讨。

网络信息污染的经济学分析

网络信息污染已经威胁到了网络的生态环境,影响着社会及经济活动。本文从效用函数、生产函数及机会成本等三个角度对信息污染问题进行了经济学分析,认为就网络信息而言,不能一概地认为越多越好,必须根据其质量、所使用的环境、对象、可控性及可组织性等具体问题具体分析;污染的、杂乱无章的以及相对过载的信息只能导致效率的下降;治理网络信息污染已经成为当今社会所面临的刻不容缓的问题。

虚拟组织核心能力因素分析及其应用研究

文章将虚拟组织的核心能力因素提炼与性质分析进行了研究 ;通过模型化实现对于虚拟组织核心能力的多因素综合评价 ,模型化的过程中 ,由于引入了评价中间层 ,得以在统一的框架内衡量各能力因素的综合作用 ;最后 ,在评价模型的支持下 ,文章还探讨了两个重要应用

党支部管干部应走出几个误区

管好、管住干部是新时期党支部要认真研究解决好的重要问题,是衡量党支部是否有战斗力的一个重要方面。农发行自成立以来,广大党员干部在各级党组织的领导下,精神面貌好,奉献意识强,艰苦创业,乐于吃苦,为支持促进农业和农村经济发展作出了贡献。同时,我们也要清醒地认识到,党支部在管理干部上依然存在着一些问题,突出表现在不敢管、不愿管、不会管、不服管上。究其原因,主要是一些同志在党支部管干部问题上存在几个误区。因此,党支部要管住、管好干部必须坚决走出这些误区。一是走出"管干部靠上级靠领导"的误区,增强主动管干部的意识。党支部是在社会基层组织中的战斗堡垒,是贯彻落实上级行和领导意图的直接实施者,同干部接触最多,了解最深,最有说服力,最有效果。如果一味依赖上级和领导管理干部既是无战斗力的表现,又是对上级和领导不负责任的表现。

改善支持贫困县的信贷准入政策

以服务脱贫攻坚统揽全局,是农发行在“十三五”期间的首要政治任务和头等大事。贫困县的金融扶贫将是农发行未来一段时期的主战场。农发行应充分体现政策性,履行好农业政策性金融职能,在信贷准入上对贫困县进行倾斜。一、湖北省贫困县基本概况及贫困原因分析湖北省有国家级贫困县28个,总人口1488万,贫困人口330万,占比2221%,其中“十三五”易地扶贫搬迁人口总规模81.7万人,2016年计划实施搬迁人口22万人。农村常住居民人均可支配收入7585元,

农发行应确立风险管理新理念

农发行风险管理作为内部运行机制改革的产物,已与其他管理职能并列成为全行经营管理的核心内容之一。要真正建立起业务增长与风险控制相适应、风险成本与风险收入相匹配的风险管理体制。

政府引导合同能源管理运营基金融资模式研究

本文把政府引导基金框架引入EMC模式中,提出了创新型政府引导合同能源管理运营基金融资模式,分析了该EMC融资模式的基本架构、运营模式及各主体特点等基本属性,最后对政府引导合同能源管理运营基金融资模式的可行性和有效性进行了展望。

企业适应度比做大做强更重要

作为一个决策者,每当面临关键时刻,一定要有方向感。方向错了,一切都错了。

由唐太宗的“怕”说开去

唐太宗李世民是位被誉为中国历史上最杰出的封建帝王,在其统治的23年间,有一个显著的特点,就是"怕"字当头。对于一个拥有万乘之尊、操有生杀大权的君王,又有什么可惧、可怕的呢?太宗如是说:"朕每思出一言、行一事,必上畏皇天,下惧群臣。但知常谦常惧,犹恐不称民心及百姓意也"。由此可见,唐太宗,俱"怕"的主要是:违天意、负群臣、逆民心。

说说“官架子”

"官架子"是老百姓在谈到"社会风气"、"官风"乃至"党风"时常说的话题。有人一当上官,就忘乎所以,不老老实实地做人,不全心全意为人民服务,而是向群众摆"官架子"。

“吹捧”者止

鲁迅先生曾用"捧杀"一语,说明"吹捧"的厉害和可怕。"捧杀"像"棒杀"、"骂杀"一样,能致人于死地,其患无穷,实非故作惊人语。"吹捧"者止的呼声,早就有人提出,现重提实属生活中大有抬头之势所致。君不见,吹捧上级,以援引攀登,抬高自己者有之;吹捧同级,彼此关照,平步青云者有之;吹捧下级,笼络人心,培植势力者有之;自吹自捧,谎报成绩,

努力巩固和发展“三讲”教育的成果

"三讲"教育是新形势下加强领导班子建设和干部队伍建设的一项重大举措。通过一段时间的集中教育,中国农业发展银行湖北省分行基本上解决了信念不够坚定、制度不够健全、宗旨观念有所淡薄、作风不够扎实、依法监管力度不够的问题。集中教育结束之后,如何巩固和发展"三讲"教育的这些成果,如何把整改措施落到实处,就严肃地摆在了我们面前。围绕这个问题,省分行党委"一班人"进行了广泛深入地调查思考,认为要解决这个问题,必须注意做好三个方面的工作:一、巩固和发展"三讲"教育成果,必须进一步深化认识,在经常化上下功夫这次集中进行"三讲"教育取得了比较好的效果,这是有目共睹的。但同时我们也必须清醒地看到"三讲"教育的不平衡性。如个别同志思想认识不是很到位,理论学习不是很刻苦,接受教育不是很自觉,解决问题不是很主动;有的同志对存在的问题并没有完全认识到、涉及到,即使有些问题涉及到,但还缺乏一定的深度和广度;有的同志对开展批评和自我批评仍存在种种顾虑,批评别人"绕开走"。