配电线路常见故障及配电运检管理措施

配电线路的运检工作是保证配电线路稳定运行的有效措施,针对当前我国配电线路运行中的常见故障,要结合既有的经验和自 身的基础知识提升维修技术,加强配电运检管理,及时解决配电线路中的故障,尽快恢复正常供电,保证供电质量。

中哈合资公司员工敬业度调查及启示

中亚天然气管道西起土库曼斯坦,横贯乌兹别克斯坦,哈萨克斯坦进入中国境内,是我国首条跨国天然气管道,是我国四大能源通道之一——西北能源通道的重要组成部分,也是“一带一路”框架合作的重要项目。

境外联合公司战略性薪酬管理体系的构建与实践

薪酬管理战略具有差异性,要与不同的企业战略相互匹配。战略性薪酬管理是从整体上对企业的战略进行思考进而制定出相应的系统化管理体系,其对企业的发展具有促进作用,本文以岗位价值评估为基础,通过组织分析、岗位评估分类,确定企业薪酬战略、定位薪酬市场水平、制定薪酬构成、编制岗位工资标准,逐步搭建企业岗位级别构架,完成与企业所在国同行业市场薪酬水平的对标。并探索完善了战略性薪酬管理体系,以岗位职能、岗位市场价值评估为准绳,实现薪酬的差异化、市场化与科学化,充分保证了企业对于关键岗位、核心人才的吸引力,促使企业可持续发展。

中哈合资公司构建市场化薪酬体系的探索与实践

中亚天然气管道西起土库曼斯坦,横贯乌兹别克斯坦,哈萨克斯坦进入中国境内,是我国首条跨国天然气管道,是我国四大能源通道之一——西北能源通道的重要组成部分,也是“一带一路”框架合作的重要项目。