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运用激励理论,调动职工积极性
被引量:
1
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作者
施然炳
桂俊德
《昆明工学院学报》
1995年第3期44-45,共2页
激励的目的在於激发人的正确动机,把激励理论应用在企业的各项管理中,使其充分调动广大职工的积极性,为达到管理目标服务。近年来,我厂把激励理论应用于各项工作的实践中收到较好的效果。具体的做法如本文所述。
关键词
激励理论
企业管理
目标激励
领导行为激励
下载PDF
职称材料
题名
运用激励理论,调动职工积极性
被引量:
1
1
作者
施然炳
桂俊德
机构
昆明人造板机器厂
出处
《昆明工学院学报》
1995年第3期44-45,共2页
文摘
激励的目的在於激发人的正确动机,把激励理论应用在企业的各项管理中,使其充分调动广大职工的积极性,为达到管理目标服务。近年来,我厂把激励理论应用于各项工作的实践中收到较好的效果。具体的做法如本文所述。
关键词
激励理论
企业管理
目标激励
领导行为激励
分类号
F272.9 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
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1
运用激励理论,调动职工积极性
施然炳
桂俊德
《昆明工学院学报》
1995
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