战略人力资源管理对区域经济发展的影响作用分析

随着现代经济的快速发展,我国经济结构发生了明显的更新与转变,区域经济发展与战略人力资源管理工作具有双向协同与促进意义。区域经济的复杂性对于地区经济进一步发展带来了一定的阻碍,对此,需要在优化管理、创新形式等多种作用下避免丧失发展主动性问题,保持高态势的经济发展形势。对此,企业在人力资源管理工作中应该深入分析与企业经济的双向联动关系,致力于探究两者之间的关系与问题,以此保证区域经济健康长效发展。

学科核心素养视域下初中地理作业设计探究

本文基于现阶段初中地理作业中存在的问题,从学科核心素养视域下重新思考了地理作业设计方向,从作业种类、作业个性化选择、跨学科融合作业设计以及作业评价方面提出对地理作业优化设计的具体措施。

小学数学培养学生小组合作学习能力初探

合作是研究型学习的重要特征,小组合作是研究型学习的基本教学和组织形式。它作为一种创造性的教学理论和策略体系,在小学教学实践中得到了广泛的应用。通过学生群体的合作活动,实现课堂教学的目标,培养学生的个性和社会合作能力,提高教学效率。同时培养学生之间良好的人际合作,促进学生心理素质和社会技能的发展。基于此,本文针对小学数学课堂教学当中开展学生合作学习的方法与策略展开深入的分析和研究。