就业协议不能替代劳动合同

临近毕业，不少即将毕业的学生已经与用人单位签订了就业协议。从往年的情况来看，由于应届毕业生经验尚浅，部分操作不规范的用人单位在他们报到后，常常以“已签订过就业协议”为由，不与其签订正式的劳动合同，致使这些应届毕业生在今后的工作过程中无法得到应有的劳动保障。

超时加班的美丽谎言

因就业、竞争和经济等压力，许多学生刚毕业就被迫加入超时加班行列。“没有人愿意加班，但确实工作太多，只好加班。不加班，就会被淘汰。辞掉这份工作，下一份工作未必就不加班”；“我还处于上升期，还需要学习和‘充电’，加班是我自愿的。即使不加班，我也会自学业务知识，