临床医学专业学位研究生培养模式探讨

临床医学专业学位的设置实现了我国医学高级人才培养模式从以学术型为主向以应用型为主的转变,这是专业学位研究生教育制度改革的一次战略性调整。正确界定临床医学专业学位研究生培养模式的内涵,透析培养过程中发现的问题,并通过优化理论知识培养,实践创新教学模式,加强临床能力培训及考核,提高其培养质量、满足社会对高层次临床医学专门人才的需求。

医学研究生临床能力考核指标体系的构建

目的构建临床医学硕士研究生临床能力考核指标体系,为其提供有效的考评工具。方法采用文献查阅法和专家访谈法初步拟定考核指标体系,通过Delphi法进行两轮专家咨询。结果两轮咨询后专家意见趋于一致,咨询结果经χ2检验具有统计学意义(P<0.01)。结论构建临床能力考核体系可以考核评价研究生的临床能力,为提高临床医学硕士研究生临床能力提供可靠保障。

青岛市乡镇卫生院卫生人力资源现状分析与对策研究

目的了解青岛市乡镇卫生院卫生人力资源现状,为政府卫生行政部门合理配置乡镇卫生院卫生人员提供参考。方法 2010年7月,对青岛市109所乡镇卫生院的卫生人员进行问卷调查,对乡镇卫生院的卫生人力总量、卫生技术人员的学历、职称及专业构成情况进行分析。结果青岛市乡镇卫生院在职人员总数为7 286人,每千人口乡镇卫生院人员为1.31人;卫生技术人员的学历以大专、中专学历为主,本科及以上学历占21.11%;卫生技术人员职称以中级和初级为主,副高级及以上职称仅占2.12%;医护比为1∶0.79;临床医师与公共卫生医师比为1∶0.20。结论青岛市乡镇卫生院卫生人力资源总量偏低,人员学历、职称偏低,医护比例偏低,公共卫生人员配置较为合理。

多院区医院档案管理探究--以青岛大学附属医院为例

医院合并和扩建导致了多院区办院模式的产生,这种模式的出现给医院档案的管理与发展提供了良好机遇,同时也面临诸多新的挑战。多院区办院模式是大型医院发展的一个特定的阶段和历史进程,多院区医院档案管理应当在实践过程中不断探索,从而建立起科学有效的档案资源管理新模式,促使医院档案为医院的发展和管理作出更大的贡献。

高级护师综合评价指标体系研究（英文）

目的:结合当前我国护理事业发展规划纲要、人事制度改革、岗位评聘的需要,构建科学合理、实用性强的高级护师综合评价指标体系,实现对高级护师科学化的综合评价。方法:运用文献分析法及专家访谈法建立备选评价指标,据此对39名专家仅进行三轮专家咨询。通过德尔菲法对拟定的指标进行筛选和补充,通过层次分析法对指标权重进行明确。结果:经过三轮专家咨询及数理统计分析,构建了一套科学的三级甲等综合性医院高级护师综合评价指标体系。该指标体系包括职业素质、学识水平、业务能力、工作业绩4个一级指标及其延伸的12项二级指标和47项三级指标。结论:本研究构建了科学、实用的高级护师综合评价指标体系,该指标体系层次分明、指标数量适中、指标权重明确,有利于正确反映高级护师实际能力和综合素质,能够对高级护师进行科学的的综合评价。

隐匿型破裂的肝细胞癌患者肝切除术后预后影响因素分析

目的分析隐匿型破裂的肝细胞癌患者肝切除术后预后的影响因素。方法回顾性分析2001年1月至2014年12月连续在菏泽市立医院行肝切除的31例隐匿型破裂的肝细胞癌患者临床资料,其中男性27例,女性4例,年龄29~73岁。术后均进行随访。采用Kaplan-Meier法进行生存分析,比较采用log-rank检验。多因素分析采用Cox比例风险模型。结果所有患者均获得随访,31例患者中死亡27例(87.1%),术后复发转移25例(80.6%)。31例患者中位总体生存时间8个月,中位无瘤生存时间4个月。多因素分析显示,非R0切除是隐匿型破裂的肝细胞癌患者无瘤生存(RR=3.295,95%CI:1.215~8.940)、总体生存(RR=2.816,95%CI:1.006~7.887)的独立危险因素,肝癌低分化(RR=3.120,95%CI:1.193~8.160)也是总体生存的独立危险因素。结论非R0切除的隐匿型破裂的肝细胞癌患者肝切除术后预后较差,肝癌组织低分化的隐匿型破裂的肝细胞癌患者肝切除术后总体生存较差。

我国偏远地区紧急医学救援体系构建及运行费用测算探索

目的:构建符合我国偏远地区紧急医疗救援体系及所需要相应费用的测算。方法:运用文献研究和现场调查构建紧急医学救援体系,基于澳大利亚的飞行医生费用人均投入和利用情况两种方法测算。结果:偏远地区紧急医学救援费用分别为100.60亿元和81.70亿元。结论:在我国偏远地区的县乡村医疗卫生资源配置已基本全覆盖的条件下,建议叠加航空紧急医疗救援服务,并按照经济发展情况,分级、分类、分阶段在偏远地区进行。