试论监理进度控制的方式

进度控制是监理进行三大目标控制的难点。笔者根据现场监理的实践,总结出通过口头通知方式,书面通知方式,现场专题会议方式,上层高级会议方式,变更组织机构方式,经济支付方式等多种方式,将会对监理的现场进度控制起到十分有效的作用。

监理职业道德建设刍议

从目前整顿规范建设市场和监理企业的实际出发 ,论述了监理企业靠法律规范的同时 ,加强监理职业道德建设的意义 ;提出了监理职业道德的内涵和重在教育引导 ,难在以一贯之 。

双引擎助推工程监理企业转型发展

就当前工程咨询监理企业面临改革转型遇到的诸多困难和问题,提出了加强思想政治工作和企业文化建设的双引擎助推企业转型发展的观点,并作了必要的阐述。

加强企业文化建设与思想政治工作初探

阐述了企业文化与思想政治工作的内涵及两者的异同点,并结合工程监理咨询企业实际情况,分析了在企业文化和思想政治工作中存在的问题,从观念、体制、方法等角度,提出了创新企业文化及思想政治工作的策略。

目前监理的弱势地位亟待改变

针对我国目前建设监理的弱势地位,联系实际,列举了监理弱势的主要表现,分析了造成监理弱势地位的成因并探讨了改变这种弱势地位的途径及方法,以期促进我国建设监理行业健康发展。