关于国有企业激励机制的思考

激励本是心理学的一个术语，指激发人的行为的心理过程。任何一个企业实行激励机制的最根本的目的是正确地诱导员工的工作动机，使他们在实现组织目标的同时实现自身的需要，增加其满意度，从而使他们的积极性和创造性继续保持和发扬下去。健全国有企业激励机制，提高生产效率是深化我国国有企业改革，转换国有企业管理机制的一项重要任务，在某种程度上可以说激励机制运用的好坏、健全程度的高低是决定国有企业兴衰的一个重要因素。本人结合工作中的一些体会，对如何健全国有企业激励机制谈谈自己的几点思考。

中国保险资金投资运行状况解析

随着我国保险业的发展和保险市场竞争的加剧,保险资金投资在保险公司收益中发挥着越来越重要的作用。本文从保险资金投资额度、投资渠道、投资收益率等三个方面出发,考察了近几年来我国保险资金投资的发展状况。

改革我国政府经济行为与区域经济发展的措施

我国区域经济发展呼唤地方政府在经济职能方面进行改革，主要措施有：转变管理职能，走市场导向和社会亲向的改革道路；发挥本地区的绝对优势和比较优势，深入挖掘地方经济潜力；扶持民间资本和促进NGO的发展，活跃和繁荣市场经济；制定区域开发规划，建立健全区域开发法律制度和管理机构；地方政府应当加强区域经济管理职能等。