试从对策论角度谈借贷记帐法

借贷记帐法作为一种记帐方法,经历了一个很长的历史过程,人们已将其改造、发展,并赋于其精确严密的技术规定性。本文从对策论角度谈谈借贷记帐法,以进一步认识借贷记帐法的科学性。现代的经济生活,要求每一个独立经营的企业单位在竞争与协作的社会化大生产中彼此发生联系。在众多纵横的经济交往过程中。

试论商业企业经济效益考核指标的设置

一、考核经济效益应设置独立的综合考核指标 商业企业经济效益,就是从社会再生产角度对商业企业所取得的经营成果,与所付出的人财物耗费两方面结合起来进行比较,得出商业企业在一定时期内的工作成效是好、不变,还是差这样一个认识。 目前,对商业企业经济效益考核的方法,大致可分为:直接比较考察,相关因素考察,综合分析考察,增量分析考察,动态分析考察等。各种不同考核方法,设置的考核指标也不尽相同,大体上有三类:①多项指标,即利用会计部门的财务报表,对企业的各项经济指标逐项考核、比较。②单项指标,主要有销售利润率,强调考核销售利润的收益程度。③综合指标,如劳效资金利润率,它可以表示为几个相对指标的连乘形式。

试论“教育基金”和“教育经费”两科目的设置

企业开展职工教育,会在不同程度上引起企业内部的资金运动发生变化。如何对这一经济现象做出较为准确的反映与监督,我以为这也是会计工作者需要研究的一个课题。现谈一些粗浅认识,以就教于会计界的同志们。 一、职工教育构成企业会计核算的新内容 世界上发达国家开展职工教育由来以久,随着管理科学的进步,特别是在党的十二大以后,我国也愈加认识到开展职工教育的重要意义,并决定在“六五”计划年度内大力开展职工教育,以适应新时期的经济建设高潮。这是党中央的英明决策。

用社会效益的花束塑造企业形象

用社会效益的花束塑造企业形象昌列，潘秀玉燕莎的桥京城东北角，是９０年代初期兴旺起来的。在邓小平同志南巡讲话的春风吹拂下，鳞次栉比的高楼大厦一幢幢拔地而起，造就了京城又一经济、文化繁荣的区域。就正这里，中外合资共同建设的燕莎中心、燕莎商城，以及燕莎望京...

澳大利亚、加拿大、爱尔兰和英国的带工资脱产教育

国际劳工会议曾经通过了带工资脱产教育的140号公约和148号协议。在这两份文件中,带工资脱产教育定义为:在特定的工作期间内,一个以接受教育为目的的工人,被准予脱产学习并享有适当的财政补贴。对此所需的步骤,各成员国都在制定计划和运用政策,促进这一事物的发展。