1801例精神分裂症住院病例统计分析

随着社会的发展,各种竞争越来越激烈,人们的各种心理压力也随之增加,而带来更多的心理问题,精神疾病的发病率也随之有所改变,社会对精神及心理卫生的要求亦日益增加。在我院近7年各类精神疾病中,

灰色综合评判法在医疗工作质量评价中的应用

目的利用灰色综合评判法评价医院工作质量,为医院管理部门制定决策提供依据。方法选用8项指标和不同的权重,应用灰色综合评判法对医院2005～2009年工作质量进行综合评价。结果评价结果与实际情况相符,即2009年最好,2005年最差。结论灰色综合评判法,具有原理简单,应用灵活的特点,适合不同层次的医院应用。

某院近年来门诊量季节变动的测定

目的找出医院门诊量的季节变动规律。方法应用移动平均趋势剔除法,对某院近5年的门诊量进行分析,计算出季节比率。结果每年的3、4、5、6月为1年中门诊量的高峰期,1、2月份为低谷期。结论根据门诊量的季节变动规律,为拟定医院管理方案提供了确切的科学资料和理论依据。

灰色关联分析法在医院管理中的应用

目的探索灰色关联分析法在医院管理中的应用。方法应用灰色系统理论对某院2000—2005年的入院人数及影响入院人数的院内因素进行分析。结果所选的与该院入院人数相关的7个因素,其关联程度由强到弱依次为病床周转次数、床位使用率、平均住院日、入出院诊断符合率、治愈好转率、住院抢救成功率、病死率。结论灰色关联分析在医院管理中有更为广泛的用途。

应用病床工作效率指标分析我院科室床位设置情况

目的为合理地优化配置科室之间的展开床位数量提供依据。方法应用床位工作效率指标,计算出平均开放床位数的合理区间。结果本院存在着床位设置不均的情况。结论通过结果对比实际展开的床位数,合理地调配科室间床位,以便合理有效地利用现有资源。

利用因素分析法对某医院药品收入进行综合分析

目的为了掌握影响医院药品收入的变动因素,合理控制药品收费。方法利用因素分析法,分别建立门诊药品收入两因素指数体系和住院药品收入的多因素指数体系,对医院药品收入进行综合分析。结果分析药品收入的影响因素,将药费控制在一个合理的比例范围内。结论此分析方法简单使用,结果客观实际,可用于医院收入的综合分析。

某院2003—2007年医疗工作质量的综合评价

目的全面客观地评价医院医疗工作质量。方法运用目标分析最优指标法,以某院2003—2007年的9项医疗工作指标作为分析指标,进行综合评价。结果评价结果与医院实际情况相符,即2007年医疗工作质量最好,2003医疗工作质量最差。结论目标分析最优法具有灵活、定量、准确等特点,在医疗工作质量综合评价中有较大的推广应用价值。

利用圆形分布法分析精神分裂症发病与时间的关系

目的探讨精神分裂症发病的时间分布规律,为高危人群在特定时间里做好疾病的防治工作提供依据。方法应用圆形分布法对某医院2003—2005年精神分裂症病例的发病时间进行分析。结果某医院3年中1457例精神分裂症的就诊时间存在集中趋势,主要集中发生在每年的1月17日至6月19日。结论探讨精神分裂症的发病规律可以为精神分裂症病人的预防工作提供科学依据。

病案首页966处缺陷的排列图分析

运用排列图对病案首页的缺陷进行原因分析,找出影响病案首页缺陷的关键因素和次要因素,并对966处缺陷进行分析和总结,把影响病案首页缺陷的因素限制在可控制范围内,提高病案首页填写质量。

应用函数化处理与距离法相结合的方法综合评价临床科室医疗质量

目的全面客观地评价2009年各临床科室医疗工作综合质量情况，为医院制定合理的工作计划提供科学的决策依据。方法运用函数化处理与距离法相结合的方法，从工作量、治疗质量、诊断质量、效率质量、经济收入等方面，对我院28个临床科室2009年的医疗工作进行综合评价。结果结果与医院实际情况相符，在全院28个科室当中心血管内科最好，神经外科ICU最差。结论函数化处理与距离法相结合的方法具有原理简单、结果合理、易于理解、灵活应用的特点。在医疗工作质量综合评价中具有较好的应用价值。

加强病案流程管理 保证医疗数据质量

本文从"军字一号"工程医疗数据质量问题的现状出发,就如何做好流程管理,提高医疗数据质量做了分析研究,摸索出三级质控方法,对出院病历的管理过程提出了自己的观点,保证了电子病历的及时归档和安全性、一致性,总结出一套行之有效的管理办法。