不停产不动火带压堵漏技术在油田集输管网中的应用

文中就油田集输管网带压堵漏技术进行分析,阐述带压堵漏技术安全体系的重要性和经济性,论述了带压堵漏技术主要内容、技术特点。

海上大斜度井液控式分注技术

针对早期研制的液控分注管柱在海上大斜度井应用过程中出现的不适应问题,从液控管线下井保护技术、小直径液压控制阀、注水管柱锚定工艺3个方面,研究开发了适合海上大斜度井的液控式分注技术。该技术的应用可增强液控分注技术在大井斜条件下管串的下井安全性,提高施工成功率;改善分注时封隔器的工作状况,密封、分层可靠性更高;封隔器胶筒回缩,洗井通道更大,管柱寿命更长。该技术目前施工最大井斜55.2°,一次性施工成功率100%。

高气油比井井下混抽泵的研究与开发

为了解决高气油比油藏在开发后期油藏压力下降,井筒内游离气大量析出,受泵吸入口含气体积分数的限制,常规举升技术无法应用的问题,研制开发了螺旋轴流式多相混抽泵。该泵利用螺旋轴流泵的增压原理,采用特殊设计的叶导轮,将游离气破碎并与液体混相,从而将气液两相混流抽出井筒。按照推导出的泵特性与结构关系,同时考虑影响增压单元内相态分离的因素,平衡各结构参数,设计了增压单元和试验样机,并进行了外特性试验。结果表明,混抽泵对含气体积分数大于30%的多相流增压混抽效果明显,泵的排量越大,转速越高,泵效和扬程越高。

浅析如何实施“清单”管理提升人力资源配置水平

2020年2月人力资源服务中心成立之初,中心人力资源优化共计224人,其中:短期离岗119人、内部退养9人、提前退休1、油田内业务承揽9人、外闯市场86人,油田考核激励认定总额1250万元。虽然建立完善了部分制度,理顺了优化配置流程,但是人力资源优化配置率较低,人员配备、制度流程、支部建设、市场开拓、安全管理等方面存在较大差距,加之项目分散、涉及行业众多等不利因素,尽快完善相关管理制度体系十分必要。按照集团公司全面提升人力资源管理水平的部署要求,人服中心积极转变观念,坚持价值引领,实施“清单”管理模式,秉承“服务、协调、优化、创新”的理念,坚持以核心技术为引领、品牌服务为保障、一体化统筹为支撑,实现了外闯市场项目平稳高效运行。