新时期做好青年员工思想政治工作的探析

近年来，一大批80、90后的大专院校的毕业生进入电力企业工作，成为企业发展的骨干力量。如何保障青年员工的健康成长，让其成为企业发展的中流砥柱，是思想政治工作的重中之重。

融入实际量化指标推动企业党建工作新发展浅析

在企业开展党建工作，普遍性的困惑有两个：一是难以深度融入企业的生产经营工作当中，容易出现两张皮；二是难以对工作本身进行指标量化，不能有效地对基层党组织、党员的工作进行考核。党的十八大报告提出的“全面提高党的建设科学化水平，必须抓好八个方面的重要任务”的重要论述，为所在企业解决这一困惑指明了方向。