公立医院行风建设指数定量评价体系构建研究

目的:从医院管理视角引入指数定量评价体系,用形象、具体且高度凝练的指标和评价要点来描述公立医院的行风建设工作。方法:立足当前公立医院行风建设管理中重点督查的关键领域,围绕落实主体责任、完善制度建设等5个维度,设计定量与定性相结合的行风建设指数评价模式。结果:构建了适用于公立医院临床科室的数字化行风建设指数评价机制,划定评价周期并实行动态管理,实现对行风建设发展问题的精准定位和对行风监督工作具体实施情况的有效全面评估。结论:本研究客观评价医德医风水平和医院行风建设管理现状,有助于综合理解和客观评估复杂的管理行为,为未来数字医院的横向管理与纵向规划提供了有效的战略改进支撑,有助于推动现代化医院行风治理的标准化、精细化和信息化发展。

世界一流医院发展趋势研究

通过分析国内外主流医院排行榜的评价体系,探讨医院未来发展面临的新形势新要求,总结世界一流医院的特征与发展趋势。在此基础上,探索国内公立医院对标世界一流、实现高质量发展的方向。

公立医院复合型绩效考核模式

我国公立医院的绩效考核常以组织学理论方法为依据模拟套用,但医院作为兼具公益性和积极性战略导向的组织,需要根据其组织特点建立科学、可靠的绩效管理体系。通过资料分析等方法,提出公立医院复合型绩效考核模式,并通过案例分析其特点,探讨相关支撑体系,为构建合理有效、科学创新的公立医院绩效考核模式提供参考。

大型公立医院创新党建工作的探索

十八大以来,加强党的建设是中央对于社会各领域、每位党员提出的战略要求,医疗卫生系统当然也不例外。大型公立医院必须适应新形势,结合行业特点,创新工作形式和方法,坚持党建政治核心和医教研管业务中心紧密结合,为医院发展保持正确方向提供思想政治保障。通过资料分析和实例描述等方法,提出大型公立医院创新党建工作的必要性、主要举措等,为医院党建工作模式和路径提供借鉴。

青年医务人员工作压力与职业认同相关关系研究

目的:通过考察青年医务人员工作压力与职业认同的相关关系,为探索改善青年医务人员职业认同状况提供依据。方法:采用方便抽样的方式对253名青年医务人员进行工作压力和职业认同问卷调查。结果:青年医务人员工作压力与职业认同负性相关关系显著;总体上,青年医务人员工作压力对职业认同具有一定的负向预测作用。结论:应着力缓解青年医务人员的工作压力,加强其职业认同教育,提高其职业认同水平。

不可单独收费一次性医用耗材物价管理初探

随着医疗成本的不断增加,医疗机构越来越重视医用耗材管理,特别是不可单独收费的一次性医用耗材。通过分析不可单独收费一次性医用耗材的管理现状,提出几点管理对策,探索不可单独收费一次性医用耗材四级分类编码、与医疗服务项目关联、全流程追踪、分类管理的物价管理模式,从而为医疗机构降低成本、加强医用耗材管理提供参考。

医疗设备采购项目绩效评价指标体系与方法研究

依据财政绩效评价和医疗设备管理的有关政策,基于财政部提供的项目共性指标框架,采用德尔菲法和层次分析法,结合医疗行业和项目实际特点,探索建立了医疗设备采购项目绩效评价指标体系,同时指出了下一步研究重点和方向。

“互联网+”对患者门诊就医体验的影响

目的 了解“互联网＋”对改善患者门诊就医体验的影响。方法 通过自行设计的问卷,随机调查2016年1月11日至15日在北京协和医院内科门诊就诊患者165例,按年龄分为〈30岁、30~40岁、41~50岁、51~60岁和〉60岁5组,分析各年龄段患者对医院“互联网＋”服务总体满意度及对挂号、候诊、就诊、检查检验、缴费、取药等各就医环节的满意度,并总结患者对各个就医环节的关注度及挂号方式。结果 165例患者中125例（75.76%）对医院“互联网＋”服务总体满意,〈30岁、30~40岁、41~50岁、51~60岁和〉60岁组总体满意度分别为100%、90.70%、76.27%、55.56%和52.38%;外地患者总体满意度为65.98%,北京患者总体满意度为89.71%。各就医环节中,患者对取药环节满意度最高,为99.20%（124/125）;对挂号环节关注度最高,为100%（165/165）。88例患者通过现场挂号;77例通过非现场挂号,其中53.25%（41/77）通过手机APP预约挂号。结论 患者对医院提供的“互联网＋”服务总体满意度较高,但随年龄增长总体满意度呈下降趋势,外地患者相比北京患者满意度较低;医院仍需对各个就医环节加大改进措施,充分考虑患者年龄和地域因素,运用好“互联网＋”技术,切实提高服务效能。

医疗设备绩效评价研究进展与展望

从梳理医疗设备管理、绩效评价政策研究入手,结合近年的文献研究状况,研究医疗设备绩效评价的政策发展脉络,总结医疗设备绩效评价的研究进展,为未来医疗设备绩效评价研究和实际工作提供借鉴。

什么决定性别?

孩子出生后，任何父母都会问：是男孩还是女孩？在极少情况下．助产士只能老老实实地说：“不知道。”

大型医院临床应用体外诊断试剂采购管理策略研究

现阶段北京市公立医院改革平稳落地,通过加强医院内部控制及成本管理提高运营效益成为医院运营管理的关键。通过梳理北京协和医院临床应用体外诊断试剂品牌准入管理实践,总结经验与成果的同时,发现公平、效率、效益失衡的问题突出,进而通过对效率降低与成本转嫁的原因分析,探究分层次品牌遴选、多样化性能验证、多维度成本核算及制度化流程监管的试剂采购管理平衡机制。

高质量高水平医院的评价体系初探

医院评价是规范行为、保障质量的有力工具,对改善医疗服务、提高医院管理水平具有积极作用。建立对标世界一流、具有中国特色的高质量高水平医院评价体系,是推动公立医院高质量发展,迈向高水平医院建设的重要基础。作者对相关政策及国内外主流医院评价体系进行梳理,结合我国公立医院在高质量发展中关于多院区管理、学科建设、科研创新、人才建设、管理创新、文化建设、国内外辐射影响等方面的实践经验,从医疗质量等7个方面初步探索构建高质量高水平医院的评价体系,以期发挥目标导向作用,推动"中国特色,世界一流"医院建设。