论基层法院执行团队配置的“帕累托最优”

当前,"基本解决执行难"这一阶段性目标已经如期实现,但伴随执行新收案件大幅增长和信息化飞速发展,传统一人一案模式已不能适应执行工作新需求。最高院发布的《人民法院执行工作纲要》中提出"全面推行执行团队办案模式",但如何配置员额法官和审辅人员等问题成为司法体制综合配套改革中亟待解决的难题。本文对C市21家基层法院执行局人员配置和案件质效数据进行多元回归分析,筛选影响案件效率的相关性因子,以德尔菲法测算团队人员办理标准案件合理区间,进一步以大数据分析法测算案件权重值,设计测算团队人员的量化模型。同时提出要实现执行团队配置"帕累托最优",还应构建执行单元权责清单、实现事务分类集约管理、创新绩效考评长效机制及动态的调整机制。

浅析高中语文教学中学生学习兴趣的培养

兴趣是最好的老师,培养学生的学习兴趣是提高教学质的前提.高中语文教学中,教师要采用多种手法,激发培养学生的学习兴趣,从而使学生激情飞扬,兴趣盎然地投入到语文教学的广阔天空。

人工智能助推多元化纠纷解决机制的理念与路径——基于C市法院法律机器人“小崇”的实践思考

现代科学技术的迅速发展给化解纠纷提供了新的路径。C市法院以云计算、大数据、人工智能等现代科学技术为依托,推出法律机器人"小崇",有效提高了纠纷解决效率,为其他法院提供了可复制、可推广的经验。

民事电子准备程序的构建

《民事诉讼程序繁简分流改革试点实施办法》出台后,将积极有序地推动电子诉讼作为重要内容。由于直接言词原则受质疑、民事电子准备程序缺位、系统操作复杂等诸多原因,导致在线庭审出现法官不愿用、律师担心用、当事人不会用的局面,出现了理论热实践冷的悖反现象。新冠疫情暴发推动了在线庭审飞速发展,但疫情形势好转以后,在线庭审使用率大幅下降,似乎在线庭审只是疫情之下的无奈之举。在人工智能、大数据、5G等信息技术高速发展的今天,可设想融合技术弹性和程序的刚性,通过构建民事电子准备程序机制,解决民事在线庭审诉讼效益和诚实信用的缺失问题,以期最大限度发挥在线庭审的司法效能,缓解日益加剧的司法资源不足与案件剧增的突出矛盾。

司法改革背景下基层法院内设机构的整合与重构——基于S省C市法院“大部制”改革的实证分析

基层人民法院作为国家审判机关的前沿阵地,审理执行全国绝大多数案件,但内设机构特别是非审判机构设置过多,职责划分过细,挤占了大量审判资源,带来了工作推诿扯皮、工作效能低下等弊端,传统的科层制管理模式,未能有效区分行政管理权与司法权,对法官与司法行政人员实行混合一体化管理,严重影响基层法院管理能力和案件审判质效的提升,难以满足司法责任制改革需求。本文就笔者所在C市基层法院为样本,立足基层法院实际,对C市人民法院内设机构"大部制"运行的现状和实效进行实证分析,提出基层法院内设机构的转型设计与改革路径,在扁平化管理与专业化审判相结合的"大部制"运行模式下,整合与重构现有内设机构,突出"去行政化",完善人员分类管理,突出"以审判为中心",并针对"大部制"改革面临的中层领导待遇会受影响问题提出一些建设性意见。

崇州法院 科技赋能诉讼服务

步入新时代,科技的进步已成为社会经济发展的重要推动力。投射到司法领域,人民群众多元的司法需求也在不断催生着法院信息化和智慧化的新探索。崇州市人民法院,是四川省唯一一家被最高人民法院确定的“电子档案为主、纸质档案为辅”的案件归档方式试点改革单位。在这里,由科技与司法碰撞而生出的火花,已是方兴未艾。