浅谈股份企业的财务管理

近年来,我国股份经济有了一定的发展,但由于当前有关法律条件仍需完备,资金市场尚处初级阶段,如何保证股份经济健康发展,笔者从企业财务管理的角度谈点浅见。一、制定完备的财务制度,实行严格的财务控制和绩效考核,注重投资和效益,是股份企业财务管理的主要任务。第一、建立和健全股份企业财务制度。股份企业除了要执行现有的财务会计法令、法规和制度外,财政部门还应按其财务活动的特点,在国家政策范围内,帮助企业制定内部管理办法,以协调企业内部各单位的财务活动,并由同级财税部门备案。进一步修订和完善企业现行的企业基金提取、股利分配。

完善含量包干办法 探索工效挂钩新路

武汉市建工企业实行百元产值工资含量包干办法以来,促进了施工任务的完成,初步解决了企业吃国家“大锅饭”的问题。但是,该办法在实施过程中也存在着许多弊端,一方面企业所得和职工收入大幅度增长,另一方面国家所得却逐年下降,职工平均工资增长超过劳动生产率的增长,某些企业片面追求产值,忽视工程竣工和工程质量。1987年尽管在市属预算内建工企业中,实行了各种形式的承包经营责任制,将上交所得税、固定资产增值、质量、安全指标与职工个人收入挂起钩来,稳定了建筑队伍。

“房改”工作 难处何在

一九八八年初,国务院印发了在全国城镇分期分批推行住房制度改革实施方案的通知。财政部也提出了财政部门主要从资金分配角度参与住房制度改革的目标任务,武汉市结合学习烟台、蚌埠、唐山、沈阳等城市摸索出的一整套较为成熟的经验和办法,选择了部分企业试点,并作好了全面铺开的思想准备,“房改”一度成为城镇居民议论的热门话题。一年后,这个热门话题渐渐降温,这与房改工作的难度大,“难处”多,不无关系,究其原由,主要有四: 一、房改工作受社会经济大气候因素的影响。