共同富裕视阈下的“村改居”模式与机理研究——以北京市昌平区史各庄街道为例

“村改居”已经成为城乡结合部地区实现共同富裕的重要路径,共同富裕则是“村改居”的根本目标。本研究以处于“村改居”政策后期的北京市史各庄街道为研究对象,基于制度变迁理论建立了分析框架,通过实地调研获取相关资料,分析了“村改居”的现实需要、模式形成以及阶段性成效,进而提出了对策建议。研究表明:史各庄的“村改居”有取代“瓦片经济”的“新富路径”探索、消除村民及村间收入差距的“共富”、支持所在区域的共同富裕等三方面需求;“村改居”采用了“强制性制度变迁+诱致性制度变迁”模式,其中“旧村”拆除沿用了已有的政策,在新型集体经济发展模式等方面进行了制度创新,使得政府与村民相向而行、形成合力;“村改居”取得了阶段性成效,为共同富裕构建了治理保障,夯实了经济基础,建立了能够有效缩小村间收入差距的分配机制。研究建议:健全现代产权制度,建立监督机制和激励机制,创新集体经济发展业态,确保集体产业高效发展;对史各庄“村改居”模式进行借鉴时,应关注模式探索和形成中的机理。

北京林业大学大学生职业生涯规划与就业创业指导课程体系建设

大学生职业生涯规划与就业创业指导课程体系建设是高校人才培养的重要组成部分,北京林业大学切实把大学生职业生涯规划与就业创业指导课程建设纳入人才培养体系。对大学生职业生涯规划与就业创业指导课程体系进行探索和改革,使其更好地发挥在学生职业生涯发展和毕业生就业工作中的作用,对于大学生成才观的建立、就业观念的更新、择业技能的增强、就业率的提高和社会稳定都具有非常重要的现实意义。

高校就业管理信息化平台开放模式的构建

随着全球信息化进程的进一步加快，电子信息技术和互联网开发应用已经渗透到社会经济、百姓生活的各个领域，特别是近年来3G技术的推广普及，无线网络服务与智能手机、掌上电脑等移动终端设备的快速发展，将再次提升信息化在社会各领域的应用水平，将使人们享受到更加便捷的信息化服务。

“2005关注中国大学生就业”百校巡讲走进北京林业大学

本刊讯 9月27日晚6点，“2005关注中国大学生就业”百校巡讲系列活动走进北京林业大学，联想集团人力资源部招聘和调配总监卫弘先生向在场的大学生做了一场“大学生如何向职业人转变及联想用人标准”的主题报告。通过面对面的交流，就大学生在职业生涯规划及就业方面的问题进行了指导，讲述了大学生如何向职业人转变．帮助大学生树立正确的就业理念；并介绍联想用人标准．让同学们了解了企业文化。