高校健康服务与管理专业人才培养存在的问题及培养路径研究

健康服务与管理专业是新兴专业,人才培养模式不成熟,加强健康服务与管理专业人才培养已经成为实现“健康中国2030”的重要一环。当前健康服务与管理专业人才培养存在核心竞争力优势不突出、课程体系特色不明显、师资队伍结构不合理等问题。要提升健康服务与管理专业人才培养的核心竞争力,必须采用差异化培养战略,明确人才核心竞争力培养定位;优化课程体系,强化实践技能满足多元化社会需求。