对地质调查项目经费预算管理面临问题的探讨

《国土资源调查专项资金管理暂行办法》的出台,对国土资源大调查项目专项资金的组织管理形式、管理程序、项目预算管理等做出了规定,明晰了各相关方面的职责,理顺了各相关方面关系,同时对项目经费预算管理提出了新的要求。文章探讨了预算编制的形式和内容如何适应变化,现行经费预算编制与审查中倒算与预算失真问题的改进,预算标准制定、修订和调整机制等问题。

地质调查项目预算标准执行情况的动态评估

客观上预算标准的执行条件与制订条件之间存在千差万别,在全国统一的预算标准条件下,反映出了各种各样的预算标准执行情况,本文从分析影响预算标准动态评估的因素入手,对动态评估的内容与评估的步骤做了初步的分析并提出了动态评估的工作内容与工作步骤。

地质调查项目设计预算地区调整系数浅议

本文从分析地质调查项目生产成本构成入手 ,对影响地质调查项目设计预算地区调整系数的自然、人文地理因素与地质调查项目生产成本构成因素之间的相互关系进行了对比分析 ,认为地貌特征在其中起了主导作用。依此 ,通过研究全国各个地区的地貌条件 ,辅以其它的影响因素的研究 ,可以较好地处理好全国各地区调整系数适用片区之间的相互平衡与范围的确定 ,并就此提出了一些建议。

地质调查项目经费管理中值得探讨的几个问题

本文针对地质调查项目经费管理中存在经费使用范围与运作形式等方面存在的诸如基本支出预算不足、地调工作对国家预算制度的融合存在差距、会计核算制度不适应管理需要等问题 ,做了一些初浅的分析 ,并就如何解决这些问题提出了规范地质调查项目经费管理的有关规定、修改现行预算编制办法、加强竣工决算等建议。

影响地调项目钻探施工效率与成本的因素分析

钻孔偏斜、孔深、岩石硬度被公认为是影响钻探生产效率与成本的三大要素。但年度工作量安排的多少、地层岩石的破碎程度、项目工作区的地形地貌、施工队伍的装备水平等因素也一样严重影响钻探的生产效率与成本 ,本文仅就这方面的问题作些初浅的探讨。

国土资源调查项目绩效考评的探讨与思考

国土资源调查项目是由中央财政财政资金安排的国家专项计划项目,按照财政部的有关规定,属于中央经济建设部门项目绩效考评的对象。国土资源调查项目绩效考评是项目管理工作中的一项全新的工作,涉及的方面和值得探讨的问题很多,文章仅就项目绩效考评指标体系的完善,考评指标和考评类别的适应性,考评指标的工作标准和考核标准,考评的技术方法和相关问题做了些探讨和思考。

地调项目设计预算编制与审查中的几个问题

地质调查项目专项经费属国家推行部门预算管理的对象 ,实行地质调查项目设计预算管理 ,是地质调查项目专项经费管理的重要手段。把握好设计预算的编制、审查、修改、批复与执行五个环节是预算管理工作的核心。本文仅就如何做好设计预算编制工作中值得注意的六个方面工作与设计预算审查的有关问题做了些探讨。

对国土资源调查项目经费预算编制与审查的思考

国土资源调查项目立项预算编制方法和审查方式的改变,合理匹配项目是预算编制与审查的核心任务,对项目预算中不合理经费进行调整是预算审查的重点,对项目立项技术方案和预算编制提出了新的要求,立项预算编制和审查应适应财政支出体制的变化,并注意各种预算表格内容的衔接。

矿业权物权属性相关问题初探

2007年3月16日第十届全国人民代表大会第五次会议通过了《中华人民共和国物权法》,其中第四十条、第四十六条和第一百一十九条对矿业权进行了规定,确立了矿业权的物权地位,对矿业权人依法行使矿业权提供了法律保障。但矿业权同时受到《中华人民共和国矿产资源法》等特别法的约束,又不同于一般物权,因此,如何正确理解、掌握和行使矿业权权利,承担相应义务,值得我们广泛讨论,希望广大法律学者、矿产资源管理者和矿业权人根据实际情况开展讨论,结合《中华人民共和国矿产资源法》探讨矿业权物权相关的法律问题。

浅谈影响地勘单位优化劳动组合的心理因素与对策

本文认为当前影响地勘单位优化劳动组合的社会心理因素是职工长期形成的求安稳,求依赖、求保护的心理定势。与当前引入竞争机制后的社会环境不相适应,同时,优化劳动组合涉及职工的权益结构调整,加上队伍臃肿,人浮于事,安排就业困难。因而也影响到当前优化劳动组合很难取得理想的进展。文章提出应从加强舆论宣传、搞好相应的配套改革、实行动态优化、制定出长远和近期努力目标等方面,来消除这些心理因素的影响。在推进这项优化劳动组合的改革措施时,起步不宜太快,要考虑客观实现的可行程度。