国有煤炭企业结构调整中存在的问题及其对策

一、国有煤炭企业结构调整存在的问题 国有煤炭企业结构调整,是自身求生存、求发展,逐步向大范围、高层次迈进的重大课题.当前国有煤炭企业结构调整面临的问题,既有宏观不利因素,又有微观自身存在的问题.

国有煤炭企业面临的突出问题及对策

近几年来,国有煤炭企业通过国家债转股、关闭破产、财政补贴、银行贷款和整治小煤窑等政策,经营形势有所好转。但一些企业由于没有抓住国家宏观政策机会,对深化改革、转换机制、调整结构、强化管理等各项工作做得不实,市场竞争力和企业发展后劲不足,使其难以参与市场竞争,一旦宏观形势发生变化,将会再度陷入困境。对此,必须认真研究对待。 一、当前煤炭企业所面临的主要问题 1.企业改革不够深入,经营机制仍不灵活 从目前一些煤炭企业改革的情况看,一些基本的问题并未得到有效的解决,长期以来的用人多、效率低、管理层次多。

试探国有煤炭企业改制的途径

试探国有煤炭企业改制的途径永荣矿务局易运伦一、推行产权制度改革，改善并优化产权结构国有煤炭企业改制的核心问题是产权制度改革。通过改制，要现顺产权关系，明确持股单位和个人，使之达到产权清晰，权责明确，企业富有活力和竞争实力。根据国有煤炭企业内部的情况，...

关于煤矿工效挂钩存在的问题及对策探讨

关于煤矿工效挂钩存在的问题及对策探讨永荣矿务局易运伦，尹联元一、当前煤矿工效挂钩存在的问题１．吨煤工资含量的增长大于劳动生产率的增长。煤炭行业实行吨煤工资含量包干制以来，一些企业由于缺乏自我约束机制，使得工资含量系数的确定逐步偏离实际劳动生产率，致使...

构建煤炭现代企业制度的思考

构建煤炭现代企业制度的思考永荣矿务局易运伦一、现行煤矿经营机制的基本结构及存在的问题其一，是承包经营制。从宏观上看，它是政府部门与企业签订的承包合同，这就很难解决政企分开问题，同时也很难明晰产权关系。企业仅有经营权，没有产权，承包者作为经营者而不是所...

加快发展混合经济的思考

改革开放以来,中国经济取得举世瞩目的巨大成绩,实体经济快速发展,虚拟经济快步前进,混合经济紧随其后。但在发展中也存在一些结构性矛盾,起伏较大,对质量环境影响至深。从国内外经济的走势看,走得较稳的还是混合经济,它是"实"与"虚"的有机结合、"单"与"散"的有机整合。笔者通过国企发展混合经济的调研,谈谈发展混合经济的粗浅思路。

关于国有煤炭企业改制中剥离企业办社会问题的探讨

企业办社会问题,一直是企业改革进程中欲改而难办的深层次问题。不少国有煤炭企业通过十多年来的苦苦探索,始终未解决好此问题,以致其内部改革难以深化,企业局面难以打开。随着党中央提出用三年时间解决大多数国有企业存在的问题,建立现代企业的要求逐步推进,不少煤矿企业、尤其是国有大中型煤矿企业纷纷按照中央和上级的要求,加快改制步伐,建立现代企业。近来。

如何提高“三重一大”制度执行力

从近年来国有企业反腐倡廉的实践看，腐败现象的发生往往都与“三重一大”事项有关。特别是国有企业“一把手”重大违纪违法案件的发生，进一步暴露了部分国有企业在贯彻落实“三重一大”决策制度方面存在的一些突出问题。国有企业必须采取有效措施，进一步提高制度执行力，规范企业领导人员决策行为，防范决策风险，促进企业又好又快发展。

关于完善国企监督体制机制的思考

第十七届中央纪委第二次全会报告明确提出，要“进一步完善国有企业领导班子和领导干部管理体制”，“进一步加强对国有企业及其领导人员的管理和监督”。实现这一目标，需要我们按照建立现代企业制度的要求，进一步建立健全对国有企业及其领导人员的监督体制机制。