基于MAGMA软件的汽轮机蒸汽室铸造工艺设计

介绍了一种汽轮机蒸汽室铸件的铸造工艺。该汽轮机蒸汽室同时包含喷嘴室和阀体,材质为ZG15Cr2Mo1;针对工艺设计中存在的较多典型难点,分析了产品的基本参数及技术要求、结构特点和铸造难点,从造型方案、浇注系统、冒口、补贴、冷铁分区等方面加强铸造工艺设计;利用MAGMASOFT进行模拟分析和铸造工艺优化,模拟结果证明浇注系统设计合理。经过生产验证,铸件质量良好。

一种中压联合汽阀铸造工艺设计

介绍了中压联合汽阀复杂结构和严格的质量要求,分析阀体铸件壁厚变化较大容易产生裂纹、内腔粘砂和夹渣,以及内腔室砂芯偏移等铸造难点。采取易操作分型方式、底注式浇注系统以及冒口、工艺补贴、冷铁、防粘砂等措施,并通过MAGMA软件对铸件的充型和凝固过程进行模拟分析,经过优化后的铸造工艺进行生产验证,试制铸件质量良好,满足技术要求。

浅谈校长的学校管理艺术

校长管理是一门学问，也是一门艺术，有什么样的校长就有什么样的学校。可以说，校长是学校的缩影。所以校长要严于律己，光明磊落，提高自己的管理艺术。

贵在把就业工作做细做实

提升就业工作的实效，我们的体会是两个字：“新”和“实”。所谓新，就是要根据不同时期毕业生就业工作的新特点、新要求，积极探索促进就业的新途径、新方法。所谓实，就是要把各项工作做细做实，让它充分产生应有的实效。2008年浙江省嘉兴市共接收各类应届毕业生17760人，嘉兴籍大学毕业生就业率为86．8％。在具体工作中，我们正是围绕“新”和“实”两个字来做文章，扎扎实实地推进毕业生就业。

开启八盏“绿灯”助推城乡就业驶上快车道

近年来，嘉兴市以被列为全国统筹城乡就业试点城市为契机，紧紧围绕实现城乡劳动者平等充分就业目标，积极构建“就业政策、就业服务、创业扶持、职业培训、就业促进、就业信息、就业保障、就业责任”八大体系，不断深化统筹城乡就业改革，全面开启就业工程“绿灯”，初步构建了城乡一体的就业格厨。2011年全市新增城镇就业7．14万人，帮助城镇失业人员实现再就业3．82万人，其中就业困难人员1．13万人；农村劳动力转移就业5．43万人，农村劳动力转移就业率达96．5％。

嘉兴市人事部门多措并举关注民生促就业

今年以来，嘉兴市人事局从“完善政策、强化服务、创新援助”等方面入手，积极探索毕业生就业工作的新途径、新方法，努力促进毕业生充分就业。 一是完善政策扶创业。在继续实行“先落户后就业”等高校毕业生就业优惠政策的同时，制订了《关于鼓励和支持高校毕业生自主创业的实施意见》，对高校毕业生自主创业的规费减免、小额贷款担保、项目补助等方面明确了相关的优惠条件和举措。

嘉兴市“人才服务百日行动”取得圆满成功

嘉兴市人事局主办的“转作风 促发展 谋和谐——2007年嘉兴巾人才服务百日行动”于6月25日圆满结束。整个活动以“服务人才”为主线，开展丁包括启动仪式、人事局长进校园、人才开发与嘉兴发展论坛和总结大会四大版块12个项目的活动，取得了良好的效果。

人才环境是怎样改善的——嘉兴市优化人才环境调查

日前，《浙江人才发展报告》将嘉兴列为浙江省最佳人才环境城市。《发展报告》分析指出，嘉兴经济增长速度比较快，居住条件和生活环境都较好。人才的学习工作环境优越，人均研发支出额居全省之首，文化学习环境指标也仅次于杭州，人才学习资源比较丰富。人才政策环境优良，人才工作机制富有活力，人才开发和人才吸引力度很大。从经济社会环境、生活工作环境以及人才政策环境进行综合考察，嘉兴的人才环境在浙江具有较强竞争力。那么，嘉兴市是怎样改善人才环境的呢？