做新时代的新青年

十九大以来,中国特色社会主义事业进入了新的历史方位,而新的历史征程则需要培养符合新时代政治要求与使命责任的新青年。新一代的青年俊杰们,唯有将哲学思维、历史底气、专业素养与国际化交往的能力,统一于坚定不移的理想信念中,实践于继往开来的实干进程中,开拓于薪火相传的光明前景里,才能生于斯,成于斯,无愧于斯。无论行业更迭或地域变迁,担当能力始终是中国当代新青年必须终身打磨的核心能力。

加强党对境外国有企业共青团领导工作的思考

党的十九大开启了全面建设中国特色社会主义现代化国家的新征程。步入新时代,境外国有企业发展不断出现深刻变化,共青团工作也随着企业的变化而面临巨大挑战。在新时代加强国有企业基层共青团建设,凝聚青年力量,有利于企业的长远发展。基于此,本文主要针对境外国有企业中党对共青团领导工作出现的问题进行分析,以期能够对国有企业基层共青团建设提出指导性意见。

企业发展模式中的群狼战术与集中管控

在企业管理运营中,部分企业崇尚所谓群狼战术,而部分企业则强调集中管控。这两种企业运作模式看上去好像有很大不同,但其实可以根据不同情况进行灵活运用,有效结合。针对不同企业,或同一企业不同发展阶段,不同发展模式在有效运用下都可以发挥其正面效果,并不存在绝对的对与错,只存在相对的适合与不适合。