地勘单位需加强人才储备和人才开发

地勘单位人才流失严重 ,一些岗位出现了人才断层的情况 ,对此文章分析其原因 ,提出建立人才需求规划、改革完善单位激励和奖酬制度等人才储备、开发的措施。

湖北省地矿行业人才任用与培养的思考

该文以人才资源为主线分别从湖北省地矿行业人才资源管理现状、湖北省人才管理存在的主要问题、古今人才界定标准、湖北省地矿行业人才使用与培养的思路等方面进行了探索,提出了留住人才是前提、引进人才是关键、善用人才是基础、培养人才是战略、激励人才是手段的工作思路。