集团财务共享中心员工绩效管理问题及改进研究——以S集团财务共享服务中心为例

员工绩效管理是每个企业管理的重要内容。财务共享模式下员工的绩效管理是大型企业财务管理转型实践中不容忽视的议题,对企业生存和发展意义重大。本文以S集团财务共享服务中心(以下简称S集团)运营实践为案例,分析其运营初期员工绩效管理存在的问题,主要表现为“绩效管理目标不明确、绩效考核设计不合理、绩效监督机制不健全和人力资源配置不合理”,并从“绩效考核、绩效监督、组织结构”三角度阐述了S集团后续改进措施。

探究小学数学生活化教学

数学课堂教学若是充斥着晦涩的计算公式和概念定义,那么便没有什么趣味可言,不但容易打击学生的数学学习热情,甚至还会使其对数学学习产生消极心理。小学数学是为学生日后发展打下基础的重要学科,当前传统的数学教学方法仍然是教师“教教材”、学生“学教材”,教师根据教材编写的教学内容和例子按部就班的展示给学生,学生很难深入理解要学习的知识点,教学效率和学生的学习成绩自然很难得到提高。此外,小学生的认知水平较低,思维水平也还处于具象思维的阶段,认知事物时偏向感性,而生活化教学能够将数学知识简单化和具象化,促进学生对知识的理解和内化,从而达到提高教学效率和学生学习成绩的目的。