不要忽略员工子女

将工作与孩子结合在一起，这成为现代企业管理的一门新课。美国管理大师米勒说：在未来的全球性竞争时代中，企业唯有发展出一种能激励员工在竞争中获胜的企业文化，才能立于不败之地。

印度汽车制造业：另辟蹊径

生产廉价汽车的想法由来已久。在上世纪六十年代，廉价汽车极大地促进了欧洲经济的腾飞，甚至产生了像迷你（Mini）汽车那样的经典款式汽车。如今，新一代超低价汽车可能在亚洲造成同样巨大的影响。多年来，业内专业人士认为亚洲的廉价汽车将首先出现在中国，因为中国已然成为全球的第三大汽车市场，并且是其他一切廉价物品的发源地。

印度汽车产业紧盯中国

2016年，印度将成为亚洲汽车及零部件设计与制造的强国之一，印度汽车工业总产值将达1450亿美元。汽车对GDP的贡献率将超过10％，并将再提供2500万个就业机会。

倘无文化融合，何来美满姻缘？

尽管托马斯·杰弗逊曾宣称商业精神是没有国界的，但那些具正从事商业活动的人无不深受各自文化根基的影响。而在跨国环境中，双方产生误解和分歧的可能性更是成倍增加。

文化差异导致并购重组“先天不足”

两家公司各具特色的民族文化背帚和迥然不同的企业文化导致了这一并购重组的‘先天不足’。