目标管理(Management by Objective)最早出现于20世纪50年代的美国。当时,美国产业界的竞争十分激烈,各个企业急需强化企业素质,提高竞争能力。强化企业素质的一个重要的方面,是要充分发挥职工的才能,为企业出力,而原有的管理...目标管理(Management by Objective)最早出现于20世纪50年代的美国。当时,美国产业界的竞争十分激烈,各个企业急需强化企业素质,提高竞争能力。强化企业素质的一个重要的方面,是要充分发挥职工的才能,为企业出力,而原有的管理方法和制度在这方面起不到应有的作用。在这种情况下,目标管理就应运而生了。展开更多
文摘目标管理(Management by Objective)最早出现于20世纪50年代的美国。当时,美国产业界的竞争十分激烈,各个企业急需强化企业素质,提高竞争能力。强化企业素质的一个重要的方面,是要充分发挥职工的才能,为企业出力,而原有的管理方法和制度在这方面起不到应有的作用。在这种情况下,目标管理就应运而生了。