企业劳务派遣用工存在的问题及对策探讨

劳务派遣是一种新兴的劳动用工方式,近年来,在企业用工中以其优势占据了较为重要的位置。虽然《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》的部分章节专门针对劳务派遣制定了相关规定,但企业在实际使用劳务派遣用工时,仍存在一些问题。在界定劳务派遣概念的基础上,从多个角度分析存在的问题,并提出一些建设性意见。

红钢公司激励机制的创新与实践

本文介绍了红钢公司制定的一套新的激励机制——工作亮点评定机制，这一机制是现行的工资分配制度的补充，并行之有效。

企业劳务派遣用工存在的问题及对策

劳务派遣是一种新兴的劳动用工方式，近年来，在企业用工中以其优势占据了较为重要的位置。虽然《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》的部分章节专门针对劳务派遣制定了相关规定，但企业在实际使用劳务派遣用工时，仍存在一些问题，本文分析出现的问题，并提出一些建设性意见。