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构建有效执行力文化的探索
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作者 景纪林 《冶金企业文化》 2012年第1期58-59,共2页
有效的执行力文化建设是企业文化建设中关键步骤和重要组成部分,它是联系企业精神文化、制度文化、行为文化和物化文化建设的中枢和纽带,在企业文化建设中有着承上启下、举足轻重的地位和作用,有着很强的实践性和操作性,是一个企业... 有效的执行力文化建设是企业文化建设中关键步骤和重要组成部分,它是联系企业精神文化、制度文化、行为文化和物化文化建设的中枢和纽带,在企业文化建设中有着承上启下、举足轻重的地位和作用,有着很强的实践性和操作性,是一个企业坚持以人为本,构建精细的执行力文化、提升团队效能、实现战略目标的重要抓手。 展开更多
关键词 执行力文化 企业文化建设 企业精神文化 制度文化 行为文化 承上启下 以人为本 团队效能
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