《员工激励:超能是奖出来的》

出版社:电子工业出版社【内容简介】本书从企业激励员工的实用性着手,分别从激励的基础知识、激励理论基础、激励的影响因素等方面对激励的理论知识做了介绍,从激励在实际工作中的应用、激励的模型以及激励的实用游戏等方面阐述了激励在企业管理中的地位和作用。

富贵人的八大特征

1.厚道。厚德载物,就是说人只要有好德行,就没有承载不了的事,相反,人无大德便无法成就大事。要乐于吃亏,多为别人着想,才能成就事业。同时,厚德是福,做人厚道,方能得到别人的尊重。2.善良。善良是好人品的关键要素。人要常怀一颗感恩之心,方能使人敬仰。要多存善心,多兴善举。只有这样,才能坦坦然然做人,达到平日不做亏心事、半夜不怕鬼敲门的境界。3.守信。

成功者的八大特征

1.厚道。厚德载物。人只要有好德行,就没有承载不了的事,相反,人无大德便无法成就大事。厚德是福,做人厚道,方能得到别人的尊重。2.善良。善良是好人品的关键要素。人要常怀一颗感恩之心,要多存善心,多兴善举。只有这样,才能坦坦然然做人,达到'平日不做亏心事,半夜不怕鬼敲门'的境界。3.守信。一个人如果没有信用,什么事也干不好。人与人之间的交往,关键是要讲信用。