当前高校青年教师队伍建设存在的问题及对策

在当前形势下,要充分发挥高校在人才培养、知识创新、服务社会等方面的优势和作用,必须深刻认识和分析青年教师队伍建设所面临的一些实际问题,采取积极措施,大力推进青年教师队伍建设的进程,从而为稳定高校教师队伍、构建和谐社会、全面建设小康社会做出贡献。

中世纪基督教若干问题辨析

欧洲中世纪一般被作为愚昧和黑暗的代名词,这个时期基督教获得了文化的垄断地位,可以说这个时期的历史就是基督教的发展史。基督教在中世纪的欧洲成为一种居于统治地位的意识形态是有其历史必然性的,是西方社会和文化发展的必然结果。中世纪基督教的统治为当时的社会和历史文化做出了应有的贡献,但也留下了无尽的弊端,因此才有了文艺复兴和近代西方哲学对基督教的大加鞭挞。

基于素质教育的高职大学生综合能力培养

根据高职教育目标及当前高职大学生特点,将素质教育同高职大学生综合能力培养相结合。在正确理解新时期高职大学生综合能力的基础上,阐述基于素质教育的高职大学生综合能力培养的必要性及原则,提出"以核心价值观引领高职思想道德教育、以完善校园软硬环境营造学习氛围、以校企联动提升高职大学生职业素养"三项措施,培养高职大学生综合能力。

新时期如何做好高校辅导员工作

高校要培养出德才兼备的优秀人才无疑需要德育的有力实施。高校辅导员在这项工作中担负着重要使命,他们的工作不仅有助于培养跨世纪大学生良好的道德品质、较强的道德思维能力、道德评价能力,而且对于促进社会发展和构建和谐校园具有重要的现实意义。

论高校贫困生心理隐患的社会成因及对策

文章从社会学、社会心理学的角度对一些可能引起少数贫困生心理隐患的社会成因进行分析,从高校建立明确的助学资金制度、加大对贫困生受助合理宣传、建立合理的贷款制度、引进专业社工等方面强化措施,帮助高校贫困生在高校期间全面健康成长。

浅议高校毕业生诚信意识的培养

在当今毕业生就业新形势下,毕业生和用人单位双方对诚信的依赖越来越强,当前高校毕业生诚信缺失的问题日益凸显。切实加强高校毕业生诚信意识的培养是十分必要的。我们要在源头上、机制上、文化上、管理上等各个方面加强对高校毕业生诚信意识的培养。

浅谈大学生综合能力的培养

随着社会的持续高速发展,对人才的要求也日益提高,培养高素质的综合化复合型人才已成为高校新的工作目标,文章从培养大学生综合能力的必要性出发,分析了人才与社会的关系,并提出了培养大学生综合能力应把握的原则以及措施,对高校教育转型具有重要意义。

新时期高校工会服务职能的定位及建设

高校工会是在党组织的领导下联系广大教职工的纽带,是保证高校教育事业发展的重要的力量,在新的历史时期,高校工会加强服务职能有重要的意义。高校工会只有以广大教职工的根本利益为出发点,发挥其服务职能,才能更好地发挥出工会应有的作用,更好地为高校的教育事业做出贡献。本文主要分析了新时期高校工会的定位以及新时期下高校工会服务职能的重要意义,并就高校工会服务职能的建设提出几点建议。

高校二级院系办公室工作的当下性思考

目前,高校各二级院系办公室作为一个综合职能部门,在教学、科研、学科专业建设和各项管理中发挥着不可替代的作用。因此,高校各二级院系应抓住时机,主动适应,探索规律,使办公室的各项工作走向科学化、制度化、规范化的管理轨道上来。

高职院校“双师型”青年教师培养机制研究

文章阐述“双师型”教师内涵，并剖析我国高职院校“双师型”青年教师培养存在的问题，构建“素质＋能力”为核心的“双师”评价标准机制、“低门槛”的“双师型”教师培养环境机制、以青年教师需求为导向的“双师型”教师培养机制，实现“双师型”师资队伍建设，加速职业教育发展的目标。

高校党建工作创新探索与实践——以东北石油大学秦皇岛分校为例

当前正处于高校改革发展的关键时期,全面加强高校党的建设,有益于促进高等教育事业健康发展。通过结合东北石油大学秦皇岛分校发展现状,总结分校党建经验,提出将党建工作同基层党组织建设、校园文化建设、人才培养相融合的创新实践思路,以务实地作风解决学校发展中存在的问题,从而提高党建工作实效性。

高校学习型党组织建设研究

在阐述学习型党组织内涵的基础上,结合高校学习型党组织创建的实践经验,总结出"树立学习理念、明确学习目标、科学安排学习内容、建立健全学习机制"精神与行为相融合的高校学习型党组织建设体系。

关于大学生诚信教育的几点思考

针对目前高校大学生诚信缺失的主要表现,从社会、高校、教育者及学生自身等方面分析了大学生诚信缺失的原因,探讨了在教书育人、管理育人、服务育人、环境育人等方面突出诚信教育的措施。

浅析新时期高校教育管理的发展对策

随着社会的不断发展,当前新的教育形势以及国家对发展高等教育的重视,给高校教育管理带来了更高的挑战。加之高校教育管理中还存在着一定的问题和困难,这就要求高校针对新时期的社会发展趋势来调整教育管理的发展对策,以便更好的适应社会发展的需要。并且通过对教育管理的调整,来为社会培养更多的先进性人才。

高校大学生人格教育初探

随着独生子女人数的不断增长,大学生中患有人格障碍的人数也在增加。患有人格障碍的比例高,人格障碍类型多样化,人格障碍的影响因素多样化,诱发大学生人格障碍发作的因素突出。各高校应从完善人才培养模式、加强思想政治工作力度、增强心理咨询的互动效应等方面做好大学生人格培养工作。

关于高校思想政治教育管理体制的探究

我国现在的高校学生数量仍然呈现出上升的趋势,而学生培养的方式多样、学生自身思想多样。在这样的情况之下,我们国家当前高校思想政治的教育管理体制已经难以满足思想政治教育工作时代的需求。针对这一情况,文章对思政教育的管理体制现状进行了一番探讨,找出其中存在的问题,并由这些问题提出了一些改革建议。

秦皇岛发展体育休闲旅游产业环境分析及对策

文章从经济、政治、文化等多方面对秦皇岛发展体育休闲旅游产业的环境进行了分析,并针对秦皇岛的实际提出相应对策,以期对秦皇岛旅游发展提供必要的参考。

秦皇岛市旅游生态足迹动态研究

基于生态足迹的理论,将旅游区生态足迹模型分为旅游交通、餐饮、住宿、购物、游览、娱乐等6个子模型,并对2008-2012年秦皇岛市的旅游生态足迹分别进行了测评,实证分析结果表明:(1)旅游交通生态足迹是诸因素中比重最大的,应给引起相当的重视,有效改善秦皇岛市交通状况;(2)旅游购物生态足迹比重较低,几乎无产品附加值,亟待进行特色产品开发;(3)旅游餐饮生态足迹显示能源消耗较大,应有效控制。

浅谈高职双师型教师培养策略研究

随着我国高职教育体制的不断完善和发展,对高职院校的要求也越来越高,如何培养适合目前市场所需人才已迫在眉睫."打铁还须自身硬",建立一支合格的"双师型"教师队伍已成为各高职院校发展的目标所在.发现和满足"双师型"师资建设所需,切实推出相应策略和办法,从行动上与时俱进培养出满足市场需要的"双师型"教师已成当务之急.