以人才振兴促进乡村振兴的理论分析与路径探索

乡村振兴是一个由产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴和组织振兴构成的系统工程,其中人才振兴是推进农业农村现代化的有力抓手,更是实现乡村振兴的迫切需要。一方面,人才振兴对于乡村振兴起到关键作用,不仅贯穿在乡村振兴的五大组成部分中,具有十分重要的战略地位,还对其他四个振兴发挥着引领性与支撑性作用;另一方面,新时期加强农业农村人才队伍建设是推进产业振兴、文化振兴、生态振兴和组织振兴的有力保障,人才振兴对于推进乡村振兴有着重要的现实意义。因此,针对产业、生态、文化与组织对人才的不同需求进行路径探索,以人才振兴带动农业农村现代化发展,有助于全面实现乡村振兴。

辽宁沿海经济带技能人才队伍建设工作探究——以战略人力资源管理为视角

以战略人力资源管理为视角,特别是从人才梯队建设角度切入,围绕《辽宁沿海经济带高质量发展规划》深度探究,发现辽宁沿海经济带在科技创新、产业发展、实体经济、生态环保四个方面对技能人才的需求逐渐增加。现阶段与未来辽宁沿海经济带技能人才的需求相比,辽宁沿海经济带在技能人才的总量和能力素质方面存在着显著的差距。完善沿海经济带人才区分机制、人才培养机制、人才发展激励机制、人才选拔机制,旨在进一步丰富和完善人才梯队资源池的管理体系,从而更好地推动辽宁沿海经济带的技能人才队伍建设。

AB公司采购与付款内部控制分析

采购付款内部控制是企业整体内部控制制度的重要环节之一。以AB公司为例,从控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通以及内部监督五个方面,简要分析采购与付款业务的内部控制,存在的问题,并提出相应的解决对策。

基于SOP系统的应收账款控制活动探析——以J公司为例

文章通过对J公司应收账款内部控制建设成功实例进行调研,分析与思考该公司应收账款控制活动各个环节的制度建设,总结其成功经验,为其他企业应收账款控制提出参考建议,以确保企业生产经营活动的顺利进行,提高企业经营管理水平和抵御风险能力,促进企业健康和可持续发展。

中小企业现金流量管理探讨

近期,国家发展改革委宏观经济研究院国内经济形势分析与跟踪课题组发布了一项关于《2014年经济形势分析与2015年展望》的报告。该研究报告显示,2014年1~10月份,我国宏观经济运行总体基本平稳,经济增长保持在合理区间,经济运行中出现一些积极变化与亮点。但投资增长后劲不足、融资瓶颈约束明显、企业经营困难等问题突出,经济下行压力和风险依然较大。其中,中小企业的发展遭遇瓶颈成为该报告中的突出问题。在当前社会经济背景下,

企业预算管理体系研究

预算管理在一个企业实际生产经营中扮演着非常重要的角色,一个企业经营业绩的好坏直接受到企业预算的影响,同样影响着企业领导者的实时决策以及决策执行有效性。我国许多企业虽然在形式上实现了全面预算管理,并且部分企业意识到其重要性,但仍存在较多认识上的误区,使得企业仍旧存在如预算执行管理体系不完善等问题。市场竞争环境下的企业更需要将预算管理体系相关的政策落到实处。本文从全面预算管理的内涵出发,分析企业预算管理中存在的问题,并提出应建议。

财务数字化转型初探

近年来,世界正经历百年未有之大变局,我国需要不断修炼“内功”,提升自身实力。与此同时,科技水平高速发展,各类新兴技术日新月异,并不断与传统行业融合,形成新的产业、业态和商业模式,数字化转型已成为全球的必然之路。我国作为制造业与互联网大国,更应发挥自身优势,积极拥抱数字化,实现弯道超车。财务作为企业重要的传统部门之一,一直以来也是企业信息化的“排头兵”。因其自身具有货币化计量这一属性,成为企业中唯一可以串联起人、财、物、供、产、销等各类价值链条的职能管理部门。财务数字化转型之路势在必行。

'互联网+'视角下内蒙古旅游业创新发展研究

2015年3月5日十二届全国人大三次会议上,李克强总理在政府工作报告中首次提出'互联网+'的新经济概念,中国进入了一个火热的'互联网+'时代.事实上,传统产业和互联网的结合,使得新兴产业和新兴业态得到蓬勃发展,加上政府的大力扶持和认可,这些新兴产业和新兴业态凭借着传统产业和互联网联合的优势,成为人们生活不可或缺的一部分,例如'打车用Uber,逛街上天猫',这恰恰体现了'互联网+'的特色和其存在之必然性.目前全国各地积极落实'互联网+旅游'行动,并取得显著成效.'互联网+旅游'的发展模式是现代旅游发展的必然选择,但随着旅游信息化需求的多样化、个性化及需求的新旧更迭,旅游信息化业务和能为的发展将面临更高的挑战和要求.