论高校档案工作的育人功能

高校的中心工作是“育人”,学校各项工作都是围绕“育人”工作开展起来的。档案工作也不例外,高校档案工作的“育人”是通过对各部门文书和兼职档案员立卷过程的业务指导、接收档案进馆。

关于高校人事档案工作改革思考

在建设有中国特色的社会主义各项事业蓬勃发展的进程中,“尊重知识,尊重人才”已成为时代的主旋律。高校中的教育、科技人才荟萃,蕴藏着极其丰富的科技生产力,是科教兴国的重要力量。大力开展人事档案信息的收集、整理、保管和利用,为高校充分实现“人尽其才、才尽其用”。开发人才信息资源,发展科技生产力,提高有效的保证和优质服务,是高校人事档案工作的重要任务。1 现状分析长期以来,由于历史上、政策上、管理上和技术上的等等原因,目前的高校人事档案管理工作存在着各种问题,在一定程度上制约了高校人事档案信息资源的开发利用,与高等教育改革开放的形势很不相适应。

关于档案害虫的物理防治

纸质档案在长期的保存和使用中,常常会受到自然因素的影响和破坏,使其寿命缩短,甚至失去使用价值。其中虫害对档案造成的破坏是相当严重的。据统计,在我国,档案害虫有三十多种,其中较为常见的有档案窃蠹、烟草甲、毛衣鱼。消灭害虫,保护档案,是档案保管中的一项重要工作。人们在长期的工作实践中已经总结出了很多具体方法,从性质上来划分,基本上归于化学杀虫和物理杀虫两大类。结合当前很多档案馆、室的具体情况,从实际出发,笔者主要介绍几种常用的物理杀虫方法。