浅析企业管理人员与80、90后员工有效沟通的技巧

近年来80、90后的员工已经成为企业发展的生力军,对企业的重要作用越来越明显。而大多数企业的中、基层管理人员多为60、70后,他们与80、90后员工在价值观、人生观、文化观等方面的差异日益凸显,造成了许多沟通障碍,影响了企业的稳定、制约了企业理方法进行调整。

旅游饭店80、90后员工流失原因及对策

旅游饭店80、90后员工的大量流失给该行业造成了较大损失。造成80、90后员工流失的原因主要是旅游饭店的培训制度不完善,对员工的职业生涯规划不到位;管理人员缺乏人格魅力,未掌握激励技巧;企业文化生硬,难被认同,沟通有障碍,员工人格得不到尊重。旅游饭店在管理过程中要注意运用恰当的技巧与80、90后员工完成有效沟通,给予他们尊重、理解、关怀、支持,尽量降低员工流失率。

浅析酒店企业营销策划的创意技巧

酒店行业的产品和服务具有极强的可模仿性,酒店企业想塑造产品特色、品牌形象是比较困难的。酒店企业应该运用营销策划活动来实现这一目标,在创意上击败竞争对手,让营销策划与众不同。酒店企业需要不断开发和加强酒店营销人员和全体员工的创意能力,增强企业的发展动力。

儒家文化对于提升高职类酒店管理专业学生沟通能力的实践研究

高职院校酒店管理培养的学生是目前我国旅游酒店业的主力军，旅游行业要求从业人员不仅具有良好的职业技能，还要拥有良好的人文素养。儒家文化一直影响着中华民族的前进与发展，是中华民族的精神食粮。高职院校酒店管理专业应借助优秀传统文化，将儒家文化融入到日常的专业教学中，培养学生正确的人生观、价值观，培养学生的良好心态，提高学生的人文修养，帮助学生创造幸福，为行业培养更多优秀人才，为国家培养更多合格公民。

适应于特高含水油藏防砂堵水的井下发泡技术

针对油田开发中后期油井出砂日益严重的现状,本着标本兼治的原则,研制开发了井下发泡多孔防砂剂。对聚氨酯改性、发泡剂的筛选、固化剂的筛选及缓释酸延长发泡固化时间进行了研究,对聚氨酯泡沫固结体的渗透性能、聚氨酯泡沫的防砂性能及耐冲刷、耐介质性能进行了考察。结果表明,该技术防砂强度大、渗透率可调,防砂后井筒残留物可冲洗,能够适应特高含水油藏的油水井防砂堵水及套变井防砂。该技术现场施工工艺安全、简单,作业占井时间短,防砂成功率高,防砂堵水增油效果好,同时套变井防砂问题的解决可完善井网注采关系。

抽油机调平衡专用工具

传统的抽油机调平衡方式费时费力,尤其在移动平衡块的过程中,主要是靠人力晃动平衡块再用橇杠推移。在晃动推移过程中,平衡块经常会碰撞连杆,易对抽油机设备造成伤害。平衡块在移动过程中之所以存在以上弊端,主要是因为没有专用工具,整个过程仅以橇杠为辅助工具。为此研制了一种新型有效、快捷方便的抽油机平衡块调整专用装置,该装置在18口井进行试验,均取得了良好的效果。

孤岛油田低品位稠油热采工艺

对孤岛油田低品位稠油热采工艺进行了适应性分析,包括油层保护、注汽工艺、低频油管加热工艺的适应性评价。提出了如下改进措施:添加热采助剂,优化防砂工艺,低频油管电加热工艺,推广稠油冷采技术。由此得出低品位稠油区块开发过程中,必须针对低品位稠油区块的油藏特点,加强区块的工艺适应性研究,提高工艺措施的针对性。孤南4断块低频油管电加热工艺、孤南214块螺杆泵工艺的稠油冷采工艺已经显示了对低品位稠油区块的适应性。

基于MQ7传感器测量CO浓度补偿方法与实验研究

针对检测CO气体浓度的半导体传感器MQ7受环境温湿度变化以及H 2浓度影响,提出了一种基于最小二乘法的补偿算法,运用该算法对环境温湿度以及H 2浓度变化后的测量数据进行处理,使得MQ7测量结果不随环境温湿度和H 2浓度的变化而改变.经实验验证:该算法能起到很好的补偿效果,补偿后的测量结果不受环境温湿度以及H 2浓度变化干扰,补偿后测量准确度达到97%以上.