大学生创新能力与实践能力的培养

根据 1999年 6月全国教育工作会议精神 ,深入研究了大学生素质教育中创新能力和实践能力的培养问题、创新能力和实践能力的重要作用。

国有小企业改革模式创新

从国有企业改革目标讨论出发，分析了国有小企业改革模式创新与规范的关系，探讨了模式的创新应注意的几个重要问题。

数字化供应链赋能家具电商物流“智慧”升级策略

本文以数字化供应链为切入点,分析数字化供应链的内涵与特征,针对家具电商物流困境,提出家具电商供应链与物流规划建设思路,最后以林氏木业为例,探索家具电商数字化物流升级策略。

住房支出对商贸流通细分行业的影响——基于2012-2018年省级面板数据的实证

住房支出已成为城镇居民的重要支出部分,当其过大时必然会对居民消费产生影响,进而影响商贸流通业发展。为此,本文利用2012-2018年我国省份面板数据,就住房支出对商贸流通细分行业的影响展开实证分析。实证研究发现,住房支出显著抑制了商贸流通业的发展;从商贸流通业细分行业来看,住房支出对批发零售业的影响不显著,而对交通运输、仓储和邮政业以及住宿和餐饮业产生显著抑制作用。

对不同阶段大学生心理特点的分析

大学生的心理特点是由生理的发育状况,社会环境因素,主观能动因素的影响而形成的.不同时期大学生有其不同的心理特点.要教育大学生就要研究大学生心理发展过程和发展层次,做到有的放矢,以便利用影响学生心理发展的积极因素,提高大学生的心理发展水平.笔者对在校四个年级216名男女大学生进行了调查,经分析研究认为:大学生不同心理发展变化大致可划分为三个阶段:一是准备发展阶段。

对大学生不同阶段社交需要的心理分析

大学生的社交是学生生活基本内容之一。学生之间、老乡之间、亲朋之间、师生之间等纷繁复杂的社会交往构成了大学生人际关系的网络系统。这种交往是个人与个人、个人与群体,群体与群体之间信息和感情交流的桥梁,是促进人际关系稳定和谐的纽带,是个体作为社会成员对社会的一种心理需要。教育学将学生之间。

客车行业营销模式探析

目前,客车行业竞争非常激烈、同质化现象异常严重已是业内公认不争的事实。为了增加产品核心竞争力,提高企业生存能力,各客车企业均使出看家本领,大打"差异化"这张牌,其营销模式自然也是五花八门。譬如,渠道直销模式、展会营销模式、品牌营销模式等等。大多数企业普遍运用的是单一的直销模式或关系营销模式,少数企业运用的是直销、代理混合模式。但笔者认为,业内目前单一的营销模式难以支撑客车行业瞬息万变的市场需求和难以应对日益激烈的竞争,未来企业的营销手段很可能将效仿企业的集团式多元化经营,营销的总体趋势也将由传统的单一营销模式转向为多元化营销模式。

股票期权激励机制及其在我国上市公司的应用

股票期权激励机制是公司斌予经营管理人员在某一规定的期限内,按约定价格购买本企业一定数量股票的权利,持有这种权利的经理人可以在规定的时间内行权或弃权。目前股权激励仍然是最主要的长期激励工具。2005统计资料表明,在全球财富强公司高管薪酬结构中,64%来源于工资与奖金以外的长期激励,而在长期激励中,股票期权激励方式占据55%。

精神损害赔偿的范围

精神损害赔偿是对民事权利受到侵害的人进行精神抚慰的手段。在精神损害赔偿诸问题中,精神损害赔偿的范围是核心内容之一,也是法律界最关注的问题之一。本文通过对精神损害赔偿范围的分析研究,希冀对司法实践有所裨益,以更好地保护公民的精神权益。

浅谈企业人力资源管理外包

随着高新技术的迅猛发展,随之而来的不确定因素越来越多,企业要获取更大的竞争优势,就必须把精力集中投入到具有核心竞争力的项目和事务上,为此,越来越多的企业开始实行人力资源管理外包。本文从人力资源管理外包的概念出发,阐述人力资源管理外包的优势及存在的质疑,并对中国企业人力资源管理外包的制约因素进行分析,论证这种新型人力资源管理方式在中国的发展前景。

控制企业雇员流失的工资增长模型研究

雇员流失是近年来被讨论的热点,也是困扰管理者的问题之一。本文从工资增长的角度,探讨解决企业雇员流失的有效途径,并通过数理方法证实了工资增长模型的可靠性。

论大学生思想的九大矛盾性

全日制普通高校的学生,年龄大多在十七岁到二十三岁之间,基本上处于青年中期。这一阶段,生理方面由生长发育期进入生长稳定期,逐渐达到成人水平,心理方面,处于迅速发展但尚未成熟阶段,这种不成熟性和发展的不平衡性往往容易造成大学生自身特有的思想矛盾。正确认识这还矛盾并以积极主动的态度加以解决,直接关系到大学生的思想道德修养和如何沿着正确的成才方向塑造自己。一。