信息化管理在高校人事档案管理中的运用

随着大数据时代的到来,科技生产力水平不断提高,各领域的信息化程度都不断加强。目前,数字化校园的建设已经成为高校发展工作的重中之重,也为档案工作的信息化管理带来了机遇和挑战。如何在这个大环境中更好地开展高校干部人事档案的信息化管理工作,借助现代信息技术来实现干部人事档案管理的规范化与科学化,是高校面临的一个重要难题,也是从事干部人事档案管理工作的相关人员面临的一次重大挑战,如何攻坚克难,稳步推进,文章从高校这一社会层面出发,针对干部人事档案管理的实际状况,指出其存在的问题,阐明了高校实现干部人事管理信息化的重要性和必要性,并从学校实际出发提出了干部人事档案信息化建设的发展目标。

浅析高校兼职档案人员的作用

本文首先从高校档案的定义出发提出了高校档案的重要性,进而指出高校兼职档案人员在档案工作中所起的作用,指出兼职档案人员的重要性。从学校发展的实际和档案工作的发展需要出发,对兼职档案人员的培养和教育提出了一些建议。

浅谈数字媒体技术在档案信息化建设中的作用

随着大数据时代的到来,人类社会迈入崭新的世纪元,在一个充斥着信息技术、网络化链接的时代,数字媒体技术已经悄无声息地渗透到人们生活的方方面面。而档案作为信息资源的特殊载体,在被置于信息技术发展的大数据环境下,所凸显出来的社会价值和人文价值,正激励着每一位档案人在档案的开发和利用的方式方法上不断推陈出新,为实现档案自身的价值,档案工作的重要意义砥砺前行。本文首先在介绍数字媒体技术概述的基础上,分析了档案信息化建设中应用数字媒体技术;其次,从数字化档案管理内容、管理对象、管理手段、管理优点四个方面入手,研究了数字化档案管理模式;最后,研究了数字媒体技术下档案信息化建设策略。

依法治档 从严管档 高效用档

依法治档,其本质是利用法律这一把双刃剑去规范、制约档案管理人员对档案行政权力的行使,在法律的框架下既保证档案工作正常有序开展,又有效保障公民、法人和其他组织在档案事务中的合法权利不受侵犯。档案工作得益于档案法治建设的成就,得益于各个阶层的档案意识,得益于档案管理人员的法律意识,作为高校建立一个依法治档、有效管档、合理用档的档案管理部门,是更好更全面的开展档案工作的风向标,为档案工作的创新发展指明了方向。

法治环境下高校档案信息化建设探究

在依法治国的法治环境下,大数据时代已悄无声息的进入到每个人的工作、学习和生活之中。在这一背景下,高校作为一个特殊的群体,如何在法治环境下安全有效地进行档案信息化建设,打造数字校园,实现资源整合和数据共享已成为目前亟待解决的问题,同时也是高校档案管理人员面临的重大挑战。本文从高校这一社会层面出发,分别从四个方面提出解决办法,指出高校开展档案信息化建设的重要性和必要性,并提出档案信息化建设的发展目标。

关于高校档案利用中个人信息的保护

个人信息安全问题日益成为人们关注的焦点。本文以高校档案为研究范围,针对档案开放利用中个人信息保护为主要内容,对"个人信息"进行了界定,介绍了涉及个人信息的档案种类,并对涉及个人信息的档案进行详细的说明和探讨,提出保护个人信息的对策和建议。