对大学生职业生涯规划认识的分析——以内蒙古民族大学为例

通过分析内蒙古民族大学学生在职业生涯规划方面存在的认识问题以及存在问题的原因,着重探索应采取解决问题的措施。使我校学生有一个科学规范合理的职业生涯规划,提高学生的综合素质和职业能力,提升学生就业的"软实力",实现人与社会、学生个体与职业相匹配。提高我校毕业生的就业质量和就业率。

蒙语授课大学生就业意向的调查与研究

当今社会已经呈现大学生就业难、蒙语授课大学生就业更难的严峻社会就业形势。本文以内蒙古民族大学蒙语授课大学生为个案,进行了问卷调查和访谈,了解和掌握了蒙语授课大学生就业意向和高校学生就业工作中存在的问题,并提出了相应的对策和建议。

国外职业技术教育人才培养模式分析与借鉴

发达国家的职业教育紧紧围绕着经济发展、行业特色而进行，实实在在地为本国的经济建设服 务，提高了综合国力。我国的职业教育还没走出低谷，存在着许多难题，职业学校生源连年下滑，行业和企业 在举办职业教育中的作用不突出，国家缺少统筹规划及法律保障，劳动准入制度和职业资格制度没有得到很 好实施等。借鉴发达国家的先进经验，以推动我国职业教育的发展，是搞好我国职业教育的重要途径。但国 外的先进经验有其自身形成的土壤，不能教条地照搬，要针对我国的实际情况采取相应的对策：更新观念，完 成从“学科本位”向“能力本位”的转变；规范建设，盘活中等职业教育；注重特色，通过校企合作，加强实践训 练，降低教育成本；加强管理，国家宏观调控，立法促进职业教育发展。