浅谈简单管理对企业成败的影响

现代企业管理越来越复杂:企业信息繁杂,产品结构多样,品牌多元化,组织管理层级多,工作流程过长,以及人们思考问题的方式和解决问题的方案复杂,过于追求细枝末节,忽视核心工作和关键问题,等等。由此导致管理者决策和行动迟缓,工作效率低下。因此,重新认识"简单"十分重要,提倡并推行化繁为简、以简驭繁的思路和方法,把握工作重点,提高企业效率和效益。

对民营企业人力资源的分析与建议

文章分析了民营企业在人力资源管理中存在的问题,指出要重视内部培养和情感管理,建立科学合理的人才吸纳机制与考评机制。