铸根与魂——2023年度党建引领呈现新格局

2023年,中国企业文化渐趋鲜明地呈现出一个特征:在党对企业的集中统一领导的大背景下,党建与企业文化融合发力。在习近平新时代中国特色社会主义思想领导下,中国企业文化理论得到全面充实,实践转化更加有力,围绕企业发展战略。

白云生处——浙江天目山国家生态保护区民宿产业考察记行

为考察国家级生态保护区的新产业格局,笔者走访了位于浙江杭州临安区天目山国家生态保护区,对保护区域内的民宿产业做了调查。仙人顶。笔者多年关注民宿产业发展状况这一课题。曾在多年前的一个夜晚,笔者与一位曾经担任过多家五星级旅游大酒店的总经理问及他所从事的行业未来方向,他毫不犹豫地回答:“民宿”。

党建引领中国企业文化:新趋势,新行动

今年5月,在北京召开的中国可持续发展工商理事会上,“可持续发展驱动企业创造更美好的未来”成为与会嘉宾探讨在科技创新和数字化转型日新月异、气候变化带来的影响日益显现的当下,企业可持续发展的新趋势、新实践、新方法的焦点。看得出,这些专家学者在努力帮助企业提升可持续发展水平。特别是像中国这样的大国,可持续发展是时刻不敢放手的大题。越是形势紧迫,越是:要紧抓不放。

企业危机管理案例与启示

案例1:某央企进出口业务部,公司规模小、起步维艰,资金紧张、客户不足,每单业务须慎之又慎。在处理一单20万美元出口业务时,外汇管理部门一时未能及时批准退税,按合同约定,此笔退税要支付给出口商。合作方情急之下,误以为我方不履行合同便到公司闹,公司上下顿时紧张。而主持外贸的经理稳如泰山,等几个合作单位闹后请他们拿出合同、箱单、信用证等单据,把这单业务每一环节逐一核对,合作方确认执行无误,打消了他们的疑虑与误解。

经理人群体的新时代

笔者认为,现代市场经济条件下,经理人应当是微观经济主体当中最活跃的一个群体。除了应当具有的冒险精神、创新精神、知识和文化素养外,在当下,特别是宏观经济总体恢复过程中处于负重爬坡的关键时刻,充分发挥核心员工的作用至关重要。其中,经理人的作用更加关键。抓住经理人这个群体,队伍就好带了。

ChatGPT:挺好玩儿的

ChatGPT是个基于预训练的自然语言生成模型。它能更好地处理智能对话,以适应对话应用领域的需求。这种以人工智能技术驱动的自然语言处理工具,能够通过学习和理解人类的语言进行对话,达到真正像人类一样聊天交流,甚至能完成撰写邮件、文案、论文等。笔者注意到,ChatGPT的设计目标,特别关注于高使用率。事实上,任何一种语言系统的存在,都是为了用。要被使用,其自身必具高效。因此,效用原则可以说是所有AI产品以及更大范围的计算机产品所秉持的根本原则。

国货崛起、爱国情怀与文化自信

当我们的运动员夺冠,获胜登上最高领奖台,国旗升起国歌奏响的那一刻,我们是不是被深深打动,倍感骄傲和自豪,自信心油然而生呢?当下场竞争的不再是运动员,而是企业会如何?答案是我们的心依然会跟着竞赛场跳动,依然会为胜利欢欣感动。自信-克服困难-成就-自信,这是自信心增强的螺旋式曲线。士气需要鼓舞,斗志需要激励。“争气”国货的出现,为我们当下增添了不可或缺的精神力量。征途漫漫,清国货与自信二者的关系十分必要。

“唂咚”访记

目前,虚拟人正在进入演出、旅游景区、游戏等领域,已经并正在改变甚至颠覆着我们认知领域的发展模式。“关于我们”“唂咚”是谷水塘数字文创(北京)科技有限公司旗下互联网平台。这个平台正倾力打造电影元宇宙以及年轻人喜欢的数字文创元宇宙产品,构建虚实结合的艺术作品创作、分享、体验与交易生态体系。作为国内数字文创市场共同诞生的前瞻性科技企业,谷水塘在数字技术与艺术融合下的新模式、新应用方向上探索多年,已成为“元宇宙”优质场景内容产品的供应商。

小坚果做出大文章——姚生记掠影

在中国,生态建设、绿色发展已经深入人心,正在快速推进。世界级生态保护区周边的居民生活得怎么样?他们靠什么营生?从事着什么样水平的产业?业态发展成了什么样子?笔者一行带着诸多问题,在考察了天目山一清凉峰世界生物圈保护区的过程中,参观了位于杭州市临安区的姚生记,对这家坚果生产企业做了一次企业文化考察。

增长中国企业攻坚克难的才干

6月10日晚,北京前门老舍茶馆二楼大厅里,福建省政和县委书记带领着县里的中国白茶城、隆合、闽辉等9家专事白茶生产的企业,以“政和白茶”的名牌,做了一次政和白茶文化、茶竹文化、茶艺文化、企业文化的推介活动,全国供销合作社系统等在京人士、在京留学生代表欣然莅临。县委书记手拿粉色彩纸的讲稿,真情投入,倾力推介,政和县的白茶专家更是悉心相授,各家茶企领导更是操持着茶具茶品,用淳厚的茶香、淳朴的语言,与各方人士互动交流,两小时的活动,把“政和”这个让宋徽宗舍得拿年号赐予县名的闽北山川,拥有“中国白茶之乡”美誉,伴着悠远的茶文化浸入人心。老舍茶馆从来殷勤备至,此时更是全尽地主之谊。

真知与大行——对文化营销与营销文化的观察与感悟

看一个文化现象或问题不妨寻求多个角度。文化营销与营销文化的关系可以讲从前,可以观今世;可以物象,可以抽象;可以发微,可以感怀。笔者从知行的角度看去:文化营销是个实践过程,营销文化则往往是阶段性的认知成果。在长期的商业实践中,两者早已互为因果,并不断推演出新。中国地大物博,从不缺少营生的奇思妙想。

劳动畅想

2023年的这个劳动节有着特殊的意义。首先是历经三年大疫,人们重新体验了往年的消费大潮。一季度的GDP已经表明中国经济再度开启了全面恢复、稳健进入健康增长的发展进程。同时,以ChatGPT等AI技术、新能源汽车的热启动为标志,人们再次面临着来自科学技术领域成果提出的选择。对于经济复苏,我们有理由欢呼雀跃,为人类的劳动节致以礼赞;而对于新的技术革命,更让人们对劳动在当代背景下的意义多了一层深切的感悟。

数字时代,开启企业文化新篇章

环境变迁-组织变革-取得良好的效果并为群体认可-形成文化。2020年受市场大环境变化及疫情的影响,经济发展需要创新和变化,实现数字化转型、重塑组织、打造全新的商业模式,已经成为当前企业成长的重要方向。在这场变化中许多优秀的企业对组织进行变革,在逆境中以管理创新为动力,开启了企业文化新篇章。

一部理想信念教育的好教材 观众热评《正道沧桑——社会主义500年》

6月8日,北京市思想政治工作研究会、中外企业文化杂志社举办《正道沧桑——社会主义500年》观感座谈会。燕山石化公司、京粮集团以及北京市东城、西城、海淀、房山区委宣传部门的负责同志到会并畅谈感想。北京市思想政治工作研究会常务副会长、中外企业文化杂志社社长周欣出席会议并讲话。北京市思想政治工作研究会副秘书长、中外企业文化杂志社常务副社长王维广主持会议。

管理升级:中国企业的大格局

毫无疑问,当今时代已经开始了一场管理上的变革,其面积之广、程度之深十分罕见,任何企业都不能置身事外。具体而言,这场管理变革是由哪些具体因素推动的,动能是什么?时代的变化如何作用于管理的重塑?本部分为您揭示——工业革命以来的历次经验告诉我们:当生产力水平发生革命性变化的时候,必定有科学技术层级的提升。而科技革命与生产力变革,共同作用于管理学理论与管理实践的格局性变革。

最是那一抹生活的雅致

深秋,北京还不算冷,当然少不得一地金黄,让人感受着充满收获漫撒在空气中的味道。除了喜悦,还有着对新一季春天的一点点希冀……三里屯SOHO的夜晚照例还是人影攒动,那是拥抱青年人的地方。忙碌了一天、几天的身形,透着勃勃兴致和动感,把广场中的小店带动得一派灵活。抹雅·和洋式抹茶房里,几个青年人一边摆弄着电脑,一边小声地、却又是急促而互动力极强地做着活动策划。站到柜台边,店长就差叫一声＂叔叔＂了。＂我睡眠不很好,晚上的茶不太好喝……＂

追求卓越

科学看待、准确把握2022年的中国经济形势,有助于企业根据产业特征、行业特点、专业发展进程以及自身实际,趋利避害,扎实推进。首先,必须看到中国企业的全产业体系仍然有力地发挥着作用。从“企业”这一主体看,相较于去年乃至近几年,中国企业在全球疫情的暴发、蔓延、持续这样一个背景下,充分发挥政治优势,下好了全国一盘棋,从能源、粮食等国计民生的基础产业,到航天、IT、5G、人工智能等当代高科技产业,进而在生物医药、抗疫设备等行业领域,都以相当明确的产业发展目标、高水平的发展布局、高质量的运行功效,通过发展节点上的突破,得以不断推进。

曹迎春:在一起,向前走——中铁电气化局集团装备公司发展纪实与感受

十年间,中国铁路电气化建设又上了新台阶,中铁电气化局集团装备公司也在这十年间组建并发展起来。它既是中国中铁电气化局集团有限公司旗下最年轻的企业,又是承担着中国铁路电气化装备发展历程的现代企业。早在1958年,中国第一条电气化铁路——宝成电气化铁路开始建设。现在,展现在世人面前的是中国铁路电气化64年艰苦奋斗的辉煌历程。集工程建设、勘察设计、科研开发、工业制造、试验检测、工程监理、物贸物流、运营维管、房地产开发、投融资“十位一体”,中国电气化铁路建设的“国家队”和主力军已经成为世界企业和世界品牌双500强企业。

卷首语

今年6月是我国第21个全国“安全生产月”,今年的主题是“遵守安全生产法当好第一责任人”。这是本期聚焦的缘起。而实际上,在任何时候、任何背景条件下,任何一个主体的安全性与安全程度都是不容忽视的。进入新时代,以习近平同志为核心的党中央强化国家总体安全观,行之有效地建构起国家整体安全系统。企业的安全运行已经成为国家总体安全系统的重要组成部分。从这个意义上说,企业的安全文化已经从安全生产提升到了国家生产组织安全的高层次。

打造党建引领下的中国式现代化企业文化

党的二十大报告中指出:“中国式现代化的本质要求是:坚持中国共产党领导,坚持中国特色社会主义,实现高质量发展,发展全过程人民民主,丰富人民精神世界,实现全体人民共同富裕,促进人与自然和谐共生,推动构建人类命运共同体,创造人类文明新形态。”在中国式现代化的时代要求下的企业文化发展建设,也必然符合中国特色、时代特色。