基于国企改革背景下的党建工作思路研究

随着我国经济市场的不断发展,进行改革转型升级是国有企业的必然发展方向。充分对市场环境进行分析,不断调整国有企业经济发展结构,才能够保证国有企业更好地立足在市场经济当中,带动我国经济的增长。而在国有企业改革工作中,进行党建工作是非常重要的,充分开展国有企业的党建工作能够不断引领国有企业内部人员充分认识开展改革工作的重要作用,从而能够更加主动地投入到国有企业的创新改革工作当中去,也能够有效带领相应员工学习更加正确的思想政治观念,从而不断提升国有企业员工的综合素质,激发工作积极性,使其以最高的热情投入到工作当中去发挥最大价值,促进企业的良好发展。

坚决加强和完善党对国有企业的领导研究

党对国有企业的领导是至关重要的,习近平总书记在全国国有企业党建工作会议上强调,在党对国有企业的领导中要坚持以下三个原则:一是推动国有资产保值增值,二是提高国有经济竞争力,三是放大国有资本功能。目前,仍要加强和改进党对国有企业的领导,要注重国有企业党的建设工作。胡锦涛同志也曾在讲话中对党对国有企业的领导进行过深刻的指导:一是对坚持党对国有企业的领导原因进行了阐述,二是明确了党对国有企业的领导存在的问题和改进思路。通过学习这些重要讲话精神,我们可以坚定今后要走的路,以及今后要解决的问题,这对党对国有企业的领导具有很强的指导意义。