新形势下强化国企党建工作的几点实践探索

本文以国企党建为核心,提出了党建工作制度体系建设需要进一步与企业内控制度管理和施工生产、经营管理实际接轨的问题,并由此提出相应的解决对策。一是通过"三严三实"专题教育,落实"两个责任",强化干部队伍作风建设;二是以"教育实践活动"为契机,构建党建工作制度体系;三是以创建"星级党组织"为载体,夯实企业党建工作基础;四是以基层"自助式"党日活动为主体,扎牢基础,促进工作创新。