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企业文化的核心竞争力
1
作者
曹晓扬
《中国有色金属》
2009年第15期62-63,共2页
企业文化是与企业这一经济组织相伴而生的客观现象,企业文化理论被认为是推动现代管理从物质、制度层面向文化层面发展的重要力量,被称为自古典管理以来管理理论发展的第四个阶段,越来越受到企业界的关注和追捧。
关键词
企业文化
核心竞争力
现代管理
文化层面
经济组织
管理理论
下载PDF
职称材料
穿越三个世纪 见证铅锌文明——湖南水口山有色金属集团有限公司110年发展纪实
2
作者
周春生
曹晓扬
潘斌
《中国有色金属》
2006年第12期38-41,共4页
关键词
有色金属
有限
集团
水口
湖南
纪实
文明
锌
下载PDF
职称材料
题名
企业文化的核心竞争力
1
作者
曹晓扬
机构
水口山有色金属集团有限公司
出处
《中国有色金属》
2009年第15期62-63,共2页
文摘
企业文化是与企业这一经济组织相伴而生的客观现象,企业文化理论被认为是推动现代管理从物质、制度层面向文化层面发展的重要力量,被称为自古典管理以来管理理论发展的第四个阶段,越来越受到企业界的关注和追捧。
关键词
企业文化
核心竞争力
现代管理
文化层面
经济组织
管理理论
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
F270.7 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
穿越三个世纪 见证铅锌文明——湖南水口山有色金属集团有限公司110年发展纪实
2
作者
周春生
曹晓扬
潘斌
机构
不详
《中国有色金属》记者
出处
《中国有色金属》
2006年第12期38-41,共4页
关键词
有色金属
有限
集团
水口
湖南
纪实
文明
锌
分类号
O172 [理学—基础数学]
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1
企业文化的核心竞争力
曹晓扬
《中国有色金属》
2009
0
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职称材料
2
穿越三个世纪 见证铅锌文明——湖南水口山有色金属集团有限公司110年发展纪实
周春生
曹晓扬
潘斌
《中国有色金属》
2006
0
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